纪委培训心得体会

发布时间：2024-03-27 19:01:08 查看人数：90

纪委培训心得体会

纪委培训心得体会第1篇

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这次会议主要任务是传达贯彻全省纪检监察宣传教育工作座谈会精神，总结工作，交流经验，研究部署今年的宣教工作任务。纪委对这次会议十分重视，纪委常委会专门听取了宣教室的工作汇报，并对开好这次会议提出了明确要求。下面，就如何做好今年反腐倡廉宣传教育工作，我讲三个问题：

一、2005年纪检监察宣传教育工作简要回顾

2005年是纪检监察宣传教育工作取得较大进展的一年。去年以来，纪检监察宣传教育工作，按照省纪委宣教工作座谈会议精神要求和纪委六次全会的部署，开拓进取，扎实工作，各项工作取得了明显成效。我的廉政文化建设、警示教育、干部培训、报刊征订等项工作，得到了省纪委的充分肯定。纪委宣教室荣获全省纪检监察宣教工作先进集体、《中国纪检监察报》优秀通联站等荣誉，这是纪检监察宣教干部共同努力的结果！在此，我代表纪委向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！回顾2005年工作，主要体现在以下几方面：

1、学习贯彻《实施纲要》成效显著。《实施纲要》颁布后，我们与有关部门联合下发了《活动方案》，组织开展了以“六个一”为主要内容的学习活动。各地各部门普遍采取召开学习会、举办培训班、组织座谈讨论、撰写体会文章等形式，广泛开展了学习宣传活动。共下发学习资料及光盘4万多套，举办各级培训班78期，组织1.4万名科级以上部参加了知识测试，组织领导干部撰写体会文章940多篇。国税局、地税局、药监局、广电局、国土资源管理局、粮食局、司法局等部门采取了多种形式学习贯彻《实施纲要》，领导班子成员带头撰写理论文章，收到了较好的成效；绥棱、青冈、望奎等地通过在新闻媒体开辟专栏、悬挂过街旗等形式，广泛宣传，营造了良好的舆论氛围。

2、反腐倡廉教育扎实深入。一是开展了预防教育。以保持共产党先进性教育活动为契机，组织党员干部深入开展理想信念和党风党纪教育。共举办专题讲座和上党课4230次，下发学习资料3万余册，发放光碟1100多套，廉政台历800多本，开展了“读报刊、促廉政”活动，征集理论文章110多篇。二是开展了形势任务教育。在城乡集中开展了反腐倡廉形势宣传教育活动，各级纪检监察机关主要负责人作形势任务报告110多场次，党员受教育面达到了90%。三是开展了警示教育。在继续深入开展了以“田韩”和马德案件为反面教材的警示教育活动，组织党员干部集中观看了李真、等反面典型电教片。举办了《黑龙江省反腐倡廉警示教育展》绥化分展，有1.1万名党员干部参观展览，召开座谈会195个，撰写心得体会文章1580多篇。

3、廉政文化建设丰富多彩。先后召开了海伦廉政文化现场会和廉政文化推进工作会议，对“五进五上”活动进行了专题部署。纪委组织1600多名党员干部观看了陈云同志生平电视剧、图片展，并征集了纪念文章。组织直1200多名党员干部观看了大型反腐倡廉龙江剧《路》。开展了反腐倡廉歌曲征集活动，共征集廉政歌曲作品94件，纪委获得全省廉政歌曲征集活动组织奖，文化局1首歌曲获三等奖，海伦有1首歌曲获三等奖，3首获优秀奖。各地各部门也采取多种形式，促进了廉政文化的蓬勃开展。妇联开展了家庭助廉教育活动，团委开展了廉政文化进校园教育活动。肇东、海伦组织创作的反腐倡廉国画作品和廉政剪纸，已被中纪委方正出版社印制《黑土地廉政文化丛书》面向全国发行。海伦纪委还在全省廉政文化建设推进会上介绍了经验。兰西县举办了“迎国庆廉政文化月”活动，绥棱县开展了廉政文化“四个一”活动，明水县举办了廉政文化书画展，庆安县举办了建县百年廉政文化展活动，安达、青冈、北林开展了廉政文化进社区、进校园活动，都收到了较好的社会效果。

4、宣传报道力度进一步加大。在中央和省主要新闻媒体刊发播出有关廉政方面的稿件67篇，在新闻媒体发稿167篇，在当地媒体开办专栏27个。青冈县对宣传报道工作实行目标管理，实行全委办信息制度；庆安县组建了宣传报道队伍，仅在《中国纪检监察报》就刊登稿件4篇。各地纪委普遍与当地新闻媒体合作，开辟专栏，建立制度，推出了“行风热线”、“廉政之窗”、“警风警纪”和“廉政广角”等一大批特色栏目。海伦、青冈、北林等地还开通了廉政网站，有效扩大了反腐倡廉宣传教育覆盖面。

5、干部培训工作取得加强。一是积极选送干部参加中央和省纪委组织的培训。完成了省纪委的调训任务，共组织15名纪检监察干部到中央纪委培训学习。二是认真抓好了自身的培训工作。纪委举办了纪检监察干部培训班，共培训新任纪检监察干部65人。共举办纪检监察干部41期，培训3580人。其中，北林区举办了11期。三是举办廉政知识讲座。纪委举办《实施纲要》、纪检监察法规专题讲座3次，大型专题辅导讲座1次。

6、“两刊一报”征订工作圆满完成。今年由于各县（）区和直（中省直）部门主管领导高度重视，宣教室干部辛苦努力，“两刊一报”超额完成了省纪委下达的任务指标，取得了历史性突破，受到了省纪委的表扬。在这里，向各直和中省直部门，以及10个县（）区特别是明水、兰西、绥棱，提出表扬。

在充分肯定已取得成绩的同时，我们还应清醒地看到存在的问题和不足。一是“大宣教”工作格局还有待进一步健全和完善，宣传教育工作的体制机制和方式方法还有待进一步改进。二是工作开展的不平衡，有的地方工作积极主动，措施得力，有的地方工作不够扎实，抓落实不够；有的地方能创造性地开展工作，有的地方满足于一般化。如去年的宣传报道、廉政歌曲征集、读报促廉等工作，有的地方甚至没有开展。三是宣教干部队伍人手少、工作量大，一些宣教干部的理论水平、工作能力、文字能力、协调能力还有待进一步提高。这些问题和不足，各地各部门要予以高度重视，采取有效措施加以解决。

二、2006年纪检监察宣传教育工作的主要任务

2006年，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻《》为重点，以廉政文化建设为载体，以“大宣教”工作格局为保证，加强教育，扩大宣传，搞好培训，进一步推动贯彻落实《实施纲要》的《具体办法》和2007年底前《工作要点》，为党风廉政建设和反腐败工作提供思想保证，营造良好舆论氛围。具体抓好以下几方面工作：

1、深入学书记重要讲话精神，切实抓好《》宣传教育活动。总书记在中纪委六次全会上强调，要始终把学习、遵守、贯彻、维护作为全党的一项重大任务抓紧抓好。为此，中纪委中组部联合下发了学习贯彻的通知，将今年确定为“学习贯彻年”。省纪委、省委组织部、省委宣传部也联合下发了《通知》，明确了由纪委牵头抓好学习活动。为此，我们要把学习摆上首要位置，迅速掀起学习领会、宣传掌握、理论研讨和贯彻落实的热潮。一是按照省纪委部署，与组织、宣传等部门联合下发通知，在开展“学习贯彻年”活动。二是组织好“两书一盘”（《学习贯彻知识问答》、《中国共产党历次汇编》和《总书记重要讲话精神和辅导》光盘）的学习征订，通过不同载体，采取有效形式，确保学习效果。三是“七·一”前开展一次学习贯彻征文活动，并积极向省纪委推荐优秀文章参加评选。四是配合省纪委开展的“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研究成果征集活动，切实抓好理论研讨活动，积极向省推荐理论文章，确保高质量地完成任务。五是做好全省“学习辅导报告团”在我的巡讲活动。版权所有

2、大力宣传中纪委六次全会、省纪委五次全会和纪委七次全会精神。中央、省、纪委全会对今年反腐倡廉工作进行了全面部署，对全面履行赋予的职责、加强和改进纪律检查工作提出了明确要求。学习领会好、宣传掌握好、贯彻落实好中央省纪委全会精神，是各级纪检监察机关的重要任务。一是要搞好学习贯彻落实中央、省、纪委全会精神的做法、成果和经验的宣传报道。及时在新闻媒体上发表。二是深入宣传和贯彻落实《实施纲要》具体办法和2007年底前工作要点，组织宣传学习关于贯彻落实《实施纲要》的文件资料汇编，并搞好惩防体系建设经验成果的报道。三是进一步开展反腐倡廉形势宣传。配合委开展的“五大讲”活动，邀请党政领导或专家学者在反腐倡廉形势报告会上作报告，引导广大党员干部正确认识、分析党风廉政建设和反腐败斗争形势。四是集中开展先进典型宣传活动。以我省评选“廉洁从政十佳标兵”为契机，大张旗鼓地宣传先进典型事迹，注重培养和树立身边的廉政典型，形成学先进、倡清廉的良好氛围。五是协调宣传部门和新闻单位，在当地新闻媒体至少开设1—2个专栏，实行新闻宣传见稿定期通报、年度考核制度，今年各地各部门在《中国纪检监察报》见稿量不少于3—5篇，直部门有些稿件可通过宣教室向上投稿，确保宣传报道工作登上一个新的台阶。另外，中纪委和省纪委十分重视反腐倡廉网上宣传工作，去年举办了全省首届网络评论员培训班，这也是未来反腐倡廉宣传教育的主流渠道，各地各部门要充分利用网络资源，围绕网上反腐败舆论焦点问题，积极开展网络评论，评论文章各县（）区不少于2篇。纪委将举办一期网络评论员培训班，提高网上宣传能力和水平。

3、加强对领导干部的反腐倡廉教育。重点组织党员领导干部深入学习《中国共产程》、《实施纲要》、总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观。要以学习为主题，抓好对领导干部的反腐倡廉教育活动。一是深入总结海伦“预防职务违纪犯罪教育培训基地”的经验，在推开叫响，有条件的县今年要着手建立“党风廉政教育培训基地”，把反腐倡廉教育纳入规范化管理。在这方面，海伦要提高质量上平水，总结成型经验供各地学习借鉴。二是按照省纪委与省委组织部、省委宣传部共同制定加强县处级领导干部反腐倡廉教育工作意见，会同有关部门制定我具体意见，进一步加强和规范对领导干部的反腐倡廉教育。三是按照中纪委和省纪委要求，党政主要负责同志要讲一次关于遵守党的纪律特别是政治纪律和组织人事纪律的党课。四是运用《领导干部反腐倡廉教育读本》，加强对领导干部的廉政培训。会同有关部门在党员干部中深入开展社会主义荣辱观教育。组织观看中央纪委中国方正出版社出版发行的《居安思危——苏共亡党的历史教训》大型文献党内电视教育片。在处级以上领导干部中开展“读书思危、读书思廉”活动。五是搞好《全省反腐倡廉警示教育展》的在各县（）区的巡展工作，扩大警示教育成果。六是深化先进性教育活动，组织广大纪检监察干部开展“学理论、学业务、学先进，做党的忠诚卫士，做群众贴心人”主题实践活动，确保收到实效。

4、积极推进廉政文化建设，深入开展“五进五上”活动。廉政文化是开展反腐倡廉的一项基础性工程，是宣教工作的载体和抓手。通过去年的工作，廉政文化建设有了良好的开端，但是还存在着点少、面小、深入推进不够等问题。今年要在抓好典型的同时，要全面推开。重点做好以下六方面工作：一是要制定《廉政文化建设工作方案》，召开廉政文化建设联席会议，对廉政文化建设的工作目标、主要任务和职责分工等做出安排；二是要抓好“五进、五上”活动。要围绕树立社会主义荣辱观，大力加强廉政文化建设，各地要抓好1至2个廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村典型，以点带面，逐步深化。今年，“五进”活动的覆盖面要达到30%。三是深入开展反腐倡廉歌曲传唱活动，重点唱响中纪委确定的《纪检监察之歌》、《八个坚持、八个反对》等十首新创廉政歌曲。四是以新创廉政民歌、儿歌、戏曲、相声、小品为主要形式，推出一批弘扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的曲艺作品，积极向省推荐，参加全省反腐倡廉综艺晚会。五是组织好大型多媒体话剧《铁人轶事》在我巡回演出活动。六是在适当时机，召开廉政文化建设经验交流会，推动廉政文化“五进”活动深入开展。

5、继续抓好纪检监察干部培训工作。一是抓好干部轮训。制定轮训规划和培训计划，对培训干部的数量、内容、方式等做出合理安排，争取在2007年底前完成将在职纪检监察干部轮训一遍的任务。积极选派学员参加中纪委的培训班，确保完成调训任务。二是在培训内容上要突出重点。今年要把《》、《实施纲要》、社会主义荣辱观、商业贿赂作为重点内容，周密部署，系统安排，确保培训效果。纪委将在10月底前举办2003年以来直新任纪检组长（纪委书记）和县（）区新任纪检监察干部培训班，各县（区）也要分层举办培训班。三是继续搞好纪检监察干部在职自学活动，举办业务知识讲座、开展学习交流活动，建立引导机制，增强自学效果。

7、做好反腐倡廉电化教育和报刊宣传教育工作。一是配合反腐倡廉宣传教育，做好《中国纪检监察报》、学习资料等报刊杂志征订发行工作。在这里强调一下，纪委宣教室是省纪委确定廉政书报、光盘的唯一发行站，不是宣教室发行的，或没有正式纪委文件和票据，请各地各部门一概不要受理。二是利用中纪委监察部电教中心摄制的廉政中国等正反典型电教片，分层次有针对性地组织党员干部观看。三是充分利用《中国纪检监察报》等廉政资料，开展“读报刊、促廉政”活动。四是要做好电教资料积累工作。对纪检监察工作的重大活动、重要会议，特别是工作过程中的重要事项，及时做好音像资料和图片资料的积累，以便于宣传教育工作的需要。

（三）采取切实可行措施，保证宣教工作各项任务的顺利完成

今年纪检监察宣传教育工作任务依然很重，难度和要求也高于往年。要完成好今年的任务，必须提高认识，采取措施，狠抓落实。

一要加强领导。工作做的好不好，关键在领导。实践证明，凡是宣教工作搞的好的地方，都是领导高度重视、亲自抓的结果。因此，各位主管宣教工作的领导，把宣教工作作为一项重要工作来抓，要经常研究宣教工作，在确定、布置、检查、总结工作时，都要有宣教工作内容；要多给宣教部门交任务、出题目、提要求、压担子，及时帮助解决遇到的困难和问题，特别是在人员、经费、设备等方面要大力支持。宣教室主任要切实发挥组织协调作用，对上要多争取领导支持，对左右要多联系、沟通，对下要加强督促指导。各级纪检监察宣教干部要加强学习，求真务实，勤于实践，增强做好宣教工作的责任感和事业心，善于在总结经验和探索规律中创造性地开展工作，使宣教工作始终充满蓬勃向上的生机和活力。

二要搞好配合。宣传教育工作是反腐倡廉的基础性工作，是拒腐防变的第一道防线，是惩治和预防腐败体系的实体内容。面对时间紧、要求高、工作量大的实际，单靠我们纪委一家“单打独奏”是不行的。只有建立和完善“大宣教”工作格局，实现部门联动，形成整体合力，宣传教育工作才能收到良好效果。因此，各县（）区纪委要加大组织协调力度，建立和完善宣传教育联席会议制度，切实发挥“大宣教”格局的作用，形成相互支持、相互配合的工作机制。各相关部门要按照会上下发的《任务分解意见》，对所承担的任务，要高度重视，认真对待，积极参与，积极配合，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、相关部门密切配合、广大干部群众积极参与的“大宣教”格局，共同开展好宣教工作。

纪委培训心得体会第2篇

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一、纪检监察领导班子建设和干部队伍建设情况

（一）基本情况

1、组织建设情况：全区现有19个区直属单位纪检组织，13个乡镇纪委，4个街道纪工委，3个企业纪委，共40个纪检组织。

2、干部队伍建设情况：目前，我区共有纪检监察干部80名，其中乡镇街道32名，区直属机关23名，企业3名，委（局）机关22名。乡镇街道纪（工）委书记全部由同级党委副书记兼任。

我区一直高度重视纪检监察干部队伍建设，xx年以来，抓住区、乡两委换届的机会，将学历高、能力强的年轻干部充实到纪检监察干部队伍中来，加大干部交流力度。调整后的纪检干部知识和年龄结构明显改善。我区80名干部中，35岁以下占22.5%，36至45岁占61.2%，46岁以上占16.3%，呈年轻化趋势；干部学历层次也有所提高，93%以上干部具有大专以上学历，中专以下学历仅5人。

（二）主要做法：

（1）以进一步健全组织生活为“抓手”，不断加强纪检监察机构领导班子的思想政治建设

1、加强中心组学习，不断加强领导班子的思想建设。一是落实制度。建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成1—2个重点调研课题，写出调研报告。为常委会的正确决策提供第一手资料。二是突出重点，增强学习针对性。多年来，我们坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习。三是创新形式，提高学习效果。我们坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合，近几年来，我们在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大文件精神的同时，组织收看了汪洋湖、郑培民等教育片。结合工作中的重点和难点，分别组织领导班子成员去外地学习先进经验。

2、开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对加强领导班子思想作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，都是非常重要的。我们一是将民主生活会与征求群众意见相结合，在民主生活会前召开座谈会，征求干部职工的意见。二是将民主生活会与谈心相结合。会前，主要领导和班子成员广泛谈心，听取意见；会中，大家充分发表意见；会后，主要领导根据民主生活会情况，进行针对性谈心。三是将民主生活会与谈话相结合。领导班子成员与分管工作部门的负责人谈话听取意见。由于思想交流比较充分，使大家在会前都能写出针对性较强的发言提纲，有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子的团结。

3、坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。在日常工作中，我们一是坚持发扬民主，充分发挥大家的积极性。在纪委内部开展了一人献一计活动，请大家对如何加强党风廉政建设和反腐败工作提出意见和建议。二是建立健全了《常委会议事规则》和《常委会案件检查工作责任制》等制度。坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属全局性的大事，干部的推荐、任免和奖惩都由常委会集体讨论决定。重大的问题，还经过充分的酝酿、协商和讨论。三是加强和健全内部监督，严肃党的纪律，建立健全了《关于加强区纪委常委领导班子思想作风建设的意见》和《纪检监察机关和工作人员加强纪律的若干规定》。对反映下级纪委领导班子或领导干部问题的来信，由主要领导批示，分管领导处理。针对提出的问题，了解情况，掌握信息，并进行帮助教育，加强和完善了党内监督。

（2）贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断加强纪检监察机构领导班子的组织建设

1、学习《条例》，把好干部选拔任用的程序关。《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后，纪委一班人首先抓住学习不放松，立即组织专题学习，使领导班子成员进一步理解《条例》，明确《条例》赋予纪检监察机关的职责权限。其次，是严格按照《条例》规定的程序办事。在制订民主推荐、民主测评领导班子和领导成员会议方案时，纪委参加的对象为副书记以上领导。我们根据《条例》精神，向有关部门提出了意见，有关部门根据我们的建议，对照《条例》，将出席会议的对象确定为纪委常委。三是严格把好民主推荐、组织考察和常委会讨论批准关。为了落实《条例》赋予纪委的监督检查职能，会同组织部建立了《关于加强纪检机关和党委组织部门工作联系的意见》和《干部监督工作联席会制度》。

2、落实《条例》，把好干部选拔任用的质量关。纪检监察工作的特点，决定了纪检监察机构领导干部素质的特殊性。为此，中央对纪检监察机构的领导干部实行了双重管理。《条例》的下发，为我们加强双重管理提供了可操作性很强的制度保障。

3、贯彻《条例》精神，选好配强纪检监察机构领导干部。针对形势的发展和需要，长期以来，我们对纪检监察机构领导干部在加大教育和培养力度的同时，在选好配强上下功夫。一是贯彻落实中央“逐步做到地方各级纪委书记由同级党委副书记担任”的精神。至xx年3月，全区17个乡镇街道纪委书记全部由同级党委副书记担任。二是加强交流，为纪检监察机构领导班子不断输送新鲜血液。近年来，宿城区纪委领导班子中输出干部3名，引进干部2名，内部提拔4名。使纪检监察机构领导班子结构得到优化，优势得到进一步整合，有效增强了领导班子合力。共4页,当前第1页1

（3）围绕中心工作，不断加强纪检监察机构领导干部的能力建设

我们紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，按照“靠得住，有本事”和建立健全与社会主义市场经济相适应的惩治与预防腐败体系的要求，努力加强纪检监察机构领导干部的能力建设。

1、加强培训，努力实践，不断提高领导干部的基本能力。教育培训是能力建设的基础。新形势对纪检监察机构的领导干部的要求是更高的文化基础，更深的专业知识和多元

的知识结构。为了达到这一要求，我们每年都选派1至2名领导班子成员到中纪委参加培训。二是建立领导班子学习业务制度。开展经济、金融、财会等知识性教育，并鼓励领导干部参加学历培训。去年，区纪委有2名常委参加了党校研究生班的学习。三是建立了《常委会定期分析案件制度》，提高领导班子成员的查案能力。为了增加实践的机会，通过调整分工实行开展常委内部的“轮岗”，根据工作需要，调整各常委的分工，使各位常委在分工的变化中得到多方面实践和锻炼，以全面提高他们的能力，具有更强的适应性。

2、深入调研，贴近市场经济，努力提高领导干部组织协调能力。调查研究是我们做好各项工作的基础。区纪委常委会一班人把深入调查研究作为领导成员拓展思路，提高思维能力的有效途径，一着不让地抓实抓好，建立了常委会调查研究制度，每年年中和年底都雷打不动，还根据工作的需要，确定专题调研课题，使自己的工作更具有前瞻性和针对性。随着调查研究的深入，理论与实践的结合，领导班子的综合水平得到了提高，并在实际工作中得到发挥。例如在公共资源监督与管理上，我区率先成立了公共资源监督与管理办公室，加强公共资源的监督与管理。针对我区加大建设开发力度，重点工程建设上投资力度迅猛加大的实际，我们不断分析情况，研究对策，特别是致力于在源头上治理腐败，及时找准反腐败工作的切入口，取得了反腐败工作的主动性。区纪委副书记、监察局局长zz同志经常利用节假日带员到重点工程工地检查，通过现场整改，发整改通知书和通报批评，保证了工程质量，有效地防止了腐败问题的发生。

3、围绕发展，服务中心，努力提高领导干部的实际工作能力。实际工作能力是干部“有本事”的具体体现。我们认为领导班子既要有发现问题的能力，又要有解决问题的能力，发现问题就是深入观察市场经济信息动态，找到产生腐败的源头和环节，解决问题就是找到工作的切入口，走好工作程序，取得工作实效。去年以来，区委、区政府把加强效能建设，开展效能监察的任务交给了区纪委、监察局。区效能建设领导小组工作办公室设在区纪委、监察局。对行政不作为和乱作为的行为进行了坚决的查处。

二、加强基层纪检监察组织建设做法及有关意见、建议

近年来，我们xx区纪委把加强基层纪检监察组织建设摆在重要位置，积极探索新形势下加强基层纪检监察组织建设的新路子。通过创新工作机制，强化基层干部队伍建设，进一步激发了工作活力，实现了党风廉政建设和经济社会发展的良性互动。

（一）基本做法：

（1）突出一个根本，强化思想教育。坚持把用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装纪检监察干部的头脑作为队伍建设的根本，认真进行思想教育。

1、开展理论学习。组织纪检监察干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是邓小平党风廉政建设和反腐败理论以及江泽民同志关于“三个代表”的重要论述等。认真坚持理论学习制度。运用集体学习与个人自学、座谈讨论与专题交流、理论与实践相结合等方法，不断推动学习的深入，提高了纪检监察干部的政治理论素养。

2、开展主题教育。根据干部的思想实际，每年确定一个主题，开展有针对性的主题教育活动。几年来，相继开展了“清正廉洁艰苦奋斗为人民”、“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”等主题教育活动。纪检监察机关围绕主题，结合实际，认真组织干部学文件、听党课、看录像、进行座谈讨论等，增强了纪检监察干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

3、开展职业道德教育。以《纪检监察干部职业道德》一书为基本教材，进行纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育；以执法执纪战线上的先进典型事例为榜样，进行树立纪检监察干部良好形象的教育；以立足本职、实践宗旨为出发点，组织开展“如何做合格的纪检监察干部”的大讨论等，进一步增强了纪检监察干部的职业道德意识，促进了纪检监察干部职业道德水准的提高。

（2）坚持两个结合，开展业务学习。根据纪检监察工作和党风廉政建设、反腐败斗争的需要，采取集中培训与分散自学相结合、学业务知识与学相关知识相结合的方法，加强纪检监察队伍业务建设。我们每年都举办纪检监察干部培训班，进行纪检监察业务方面的培训，主要有“纪检监察公文写作”、“纪检监察业务”、“党纪政纪新条规”、“纪检监察信息新闻写作”等；进行相关知识方面的培训，主要有“经济法规”、“金融基础知识”、“审计基本知识”等。同时，还结合新的党纪政纪条规的出台，举办专题培训，如，及时举办了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政监察法》的专题学习等，不断丰富纪检监察干部的业务知识，提高了纪检监察干部的业务素质。共4页,当前第2页2

各基层纪委（纪工委）、纪检组根据党风廉政建设和反腐败斗争的要求及本单位纪检监察干部在业务知识上的需求，及时组织干部学习中央反腐败的方针、政策、党纪政纪条规等。不少单位还坚持了纪委（纪工委）、纪检组成员的学习制度。区教育局纪委除抓好机关专职纪检监察干部的学习外，每年都对基层兼职纪检干部进行一次业务培训，收到了良好效果。

（二）意见建议

以人为本，从机制创新入手，着力于完善制度、强化管理、优化结构、提高素质，切实加强基层纪检组织和纪检干部队伍建设，这是当前强化基层纪检工作的根本。

（1）加强基层纪检组织建设

完善组织机构，配齐配强干部队伍。成立党委的基层单位，必须同时成立基层纪委，没有成立党委的基层单位，要根据需要派驻纪检组。不需要或条件不成熟的单位，则坚决不要成立纪检组织，以免设而无用，影响纪检组织的形象。所有纪检机构都要配齐配强人员，每个纪检机构至少要配备2名以上的干部，以便开展工作。乡镇纪委书记由同级党委副书记担任，党员人数较多的乡镇要配备纪委副书记。纪检干部务必做到专职专用，以保证有足够的时间和精力从事纪检工作。

明确法定资格，促进干部队伍专业化。实行权由法定的原则，参照公、检、法机关为执法人员建档立卡、统一身份编号的做法，由法律创设和规定纪检干部的权力和义务，实行权责平衡，加强纪检干部队伍的专业化建设。纪检工作是一件十分严肃的工作，专业性强，要求很高，这就必然要求纪检干部具备过硬的政治素质和业务素质，高素质人才的培养不是一朝一夕能办到的，必

须经过较长时期的学习、实践才能造就。为配合纪检干部队伍专业化建设，稳定纪检干部队伍是前题。应规定，非法定因素，不能随意将纪检干部调离纪检系统。只要纪检干部是合格的，其本人又愿意，可以允许其长期从事纪检工作。在纪检干部没有犯错误，又能够胜任纪检工作的前题下，若要将纪检干部调离纪检系统，事前应征得其本人的同意。

创新管理机制，重视干部队伍内部交流。应出台一个关于纪检干部管理的专门文件或队伍建设的有关条规，包括培训、考核、交流、调整、奖惩以及派驻机构的管理，以便于操作。条件成熟时，可实行由上级纪委对下级纪检组织垂直领导为主的管理体制。在做好纪检干部向外系统交流的同时，更要加强纪检干部在本系统内的交流：不仅可以在同级纪检机构之间横向交流，还可以在上下级纪检机构之间纵向交流；不仅可以交流上下级纪检机构的领导干部，也可以交流上下级纪检机构的一般干部。这样，不仅有利于纪检干部的成长，也能避免因长期在一个地方工作而产生的不利因素。

（2）完善纪检干部队伍管理机制

完善选人用人机制。加强纪检干部队伍建设，选好人是基础，用好人是关键。在选拔标准上，严格贯彻“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”三句话要求，做到决不降格以求，搞平衡照顾，影响整体素质；在选拔方式上，坚持不拘一格，做到广中选好，好中选优，优中选强；在选拔对象上，突出以领导骨干、办案骨干、文字骨干为重点，实行优先选拔，不断扩大三类人员在队伍中的比例。把那些愿干纪检工作、能干纪检工作的人吸引到纪检干部队伍中来。

建立正常的交流机制。建设一项规范性的正常交流制度：明确交流条件，规范交流形式（培养性交流、调整性交流、回避性交流、轮换性交流和照顾性交流等），实行定期交流制，把集中交流与日常交流有机结合起来，加强上下纪检机关之间、乡镇之间、条块之间的交流。让纪检干部经历多方面多层次的磨练，促使其健康成长。为保证坚持原则、秉公办事的纪检干部免受打击报复，纪检干部的交流调整，上级纪委必须加强审批监督。此外，对于素质低下、不胜任现职、平时表现差、群众反映大的纪检干部，通过制定刚性政策条规，调整出纪检干部队伍，推进这支队伍整体素质的提高。

强化完善育人机制。纪检工作是一项原则性、政策性、业务性要求均高的工作，纪检干部是监督查处违纪党员干部的干部，这就对纪检干部素质提出了较高要求。只有不断学习，纪检干部才能不断提高自身素质，适应不断发展变化的新形势。有关部门应制定出台《基层纪检干部培训纲要》，明确培训责任主体、培养途径、培训内容、培训方法、培训目标，对新进纪检干部岗前培训和在职纪检干部的继续教育作出硬性规定。建立完善纪检干部培训中心，定期举办基层纪检干部业务培训班，完善多种培训方式。培养纪检专业人才，充实到基层纪检干部队伍中。

规范完善激励机制。一是对基层纪委工作的整体考核，把考核的最终目标定位在有效地促进并落实工作。在考核内容方面，把纪检职能发挥与纪检队伍建设有效结合；在考核标准方面，要体现考核的导向作用；在考核时间方面，开展事前、事中、事后不定期地督促检查；在考核结果运用上，要把考核结果与党委领导班子考核相结合，与党风廉政责任制落实相结合，与干部选拔任用相结合。二是对基层纪检干部的个体考核，要把纪检工作的整体目标任务进行分解，具体化为可操作执行的工作项目，并落实到个人。要把工作实绩评价与个人分管的工作相结合；要把组织考察与民主评议相结合；要把考评结果与干部使用、评优相结合。逐步建立起科学规范的激励机制。共4页,当前第3页3

三、开展纪检监察派驻机构统一管理工作的情况

派驻纪检监察机构都是接受上级纪委和驻在部门的双重领导。由于长时间驻在部门办公、与上级纪委联系相对较少，慢慢地，“双重领导”更多地变成了“接受驻在部门的领导”，再加上派驻干部的组织关系、工资福利都在驻在部门，使少数派驻干部往往不便大胆监督。如一些派驻机构的纪检监察干部在掌握驻在单位一些案件的线索后，一般要向驻在单位有关领导汇报，少数领导出于“保护”干部、“维护稳定”的需要，或由于对一些问题的认识不一致，会提出暂缓或不予以立案的意见，这就使案件的查处陷入进退两难的境地。

在“双重管理”的体制下，有些派驻单位主要领导视纪检组长为“副手”，将纪检监察部门视同于一般职能部门，把部分其他党务甚至业务工作分工给纪检监察机构，使纪检监察部门“忙了别人的活，荒了自家的田”，监督职能淡化。也有少数部门对派驻机构过度“依赖”，将本部门反腐倡廉的工作一股脑儿交给纪检监察部门，忘记了党组和领导班子“责任主体”的身份，这实际上是对党风廉政建设的放松。

对派驻机构进行统一管理后，派驻机构保持相对独立性，增强权威性，明确职责，强化监督，主要表现在三个方面。首先，实行统一管理后，派驻机构直接受上级纪委、监察局领导，重要情况和问题直接向上级纪委、监察局请示、报告，独立性、权威性愈加突出。其次，派驻机构的工作职责更加明确，它的职责是对驻在部门领导班子及其成员监督和协助配合驻在部门搞好党风廉政建设，并有权对驻在部门领导班子及其成员违反党纪政纪的问题进行初步核实、参与调查。再者，实行统一管理后，派驻纪检监察干部的选拔、管理权将直接由上级纪委监察局掌握，“监督者”将放开手脚，监督力度一定会增大。

四、其他关于纪检监察干部管理工作的意见、建议

（一）关于强化对同级党委监督。《中国共产党党内监督条例（试行）》颁布以来，重视和加强了对领导干部的监督管理工作，并且取得了一定的成效。但对同级党委特别是“一把手”的监督还是一个薄弱环节，仍缺乏有效的监督机制和管理方法，以致一些地方和部门的“一把手”长期处在监督的“空档”，导致一把手犯罪越来越多，分析这些人由小错到大错，最终走上违法犯罪道路的原因，除了个人主观上放松世界观改造，逐步蜕化变质外，也与我国现行的体制及有效的监督机制有关。

一是要充分发挥专门机构监督的职能作用。一方面，要赋予纪委充分的知情权。纪委书记除参加同级党委书记办公会议、党委（常委）会外，还应列席决定重大问题、重要事项和大额度资金使用的政务会议，以取得监督的发言权。另一方面

，还要赋予纪委向下一级纪委选派主要领导，向同级政府职能部门派驻纪检组及其主要负责同志的权力，并实行编制和工资单列。

二是要进一步扩大纪委对同级党委监督的渠道，逐步建立起以纪委监督为主导，其他各种监督协调配合、相互作用的监督体系和工作机制。在这个体系中，由纪委居于主导地位，起牵头和协调作用，通过实行党政监督机关联席会议制度，加强与权力机关、民主党派等监督力量联系制度，形成监督的整体效应。

（二）关于纪检监察机关干部岗位交流和级别设置。纪检干部现在往往局限于本系统内提拔任用，如从纪委、监察局选拔任用的干部，多为担任相关部门、单位的纪委书记或纪检组长，给这些同志的工作开展以及整体能力的提高带来一定的局限。关于纪检监察干部的“出口”问题，建议组织部门通盘考虑干部交流和干部轮岗，适当考虑纪检监察干部在非系统内的流向问题。此外，还可以创新纪检监察工作体制，参照人大、政协的做法，建议把县区纪检监察机关提升为正处级别，这样更有利于对同级党委的监督。由于纪检监察工作的特殊性，保持队伍的稳定是必要的，但又容易导致队伍老化、流动不畅的问题。解决这一问题，必须在关心爱护纪检监察干部的同时，加快队伍更新步伐，使纪检监察机关始终充满生机和活力。建议纪检监察机关可参照党委、人大任期制，使班子成员尤其是主要领导干满一届再适时进行调整，这样能够较好地提高干部的业务熟练程度，有利于全局工作的开展。

（三）关于解决好工作任务重与编制设置少矛盾的问题。在明确纪委书记担任同级党委副书记后，可在市（县）区乡三级纪检监察机关设置一名常务副书记，具体做好日常纪检监察工作。从关心纪委常务副书记进步和便于开展工作角度出发，建议可由省纪委出面协调，提高常务副书记职级待遇，参照人大、政协的做法，将县区级纪检监察机关提升为正处级。针对县区机构改革后，纪检监察机关编制偏少的情况，建议上级纪检监察机关在人员编制、职数准入资格方面给予协调解决，缓解人少事多的矛盾。

（四）关于解决好纪检监察干部队伍的整体素质问题。围绕培养复合型人才的目标要求，不断加强纪检监察干部队伍的思想作风建设和业务培训，努力提高纪检监察干部的综合素质和能力。建议省、市纪检监察部门经常性地开展纪检监察干部专题业务培训，在培训范围上尽可能地扩大，在培训内容上尽可能地丰富，在培训方式上尽可能地多样，尤其要在世界性反腐败斗争形势、新形势下纪检监察工作的特点以及开展党风廉政建设反腐败斗争的方法、手段等方面，有针对性地加大培训力度，强化培训成效，以此不断提升纪检纪监察干部的综合素质和干部队伍的整体素质，以更好地适应新形势对纪检监察干部的要求。

纪委培训心得体会第3篇

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为进一步强化集团党风廉政建设和反腐败教育，提高干部职工纪律意识，增强干部职工底线思维，根据集团党委部署，集团纪委统筹安排，集团纪委第四派驻纪检组对xx公司和xxx运营公司开展了党风廉政教育专题培训。截至5月17日已全部完成并取得了良好的培训效果。现将此次党风廉政教育培训总结如下：

一、结合实际，不断提炼培训内容

根据集团2019年党风廉政建设和反腐败工作要求，结合xx公司和xxx公司实际，认真准备讲课内容，先后选用了四个视频，经过xxx部长的审阅和集团纪委同志们的提点，最终确定了《警醒之生财有道》和《警醒之抵制诱惑》两个视频，结合《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神等党纪法规和集团相关的规章制度，进行了深入浅出的剖析，并结合身边的具体案例和集团纪委纪律要求，进行党风廉政警示教育，形成了内容丰富契合实际的ppt课件。

二、积极协调，形成了可行的培训方案

积极同xx公司、xxx公司主要领导汇报，并在xx公司党委例会和xxx党支部会上会讨论，结合xx公司和xxx公司实际，分别制定下发了《党风廉政教育活动实施方案》，确定了教育培训活动的时间、地点和参与人员，并提出了具体的培训要求，为良好培训效果的取得打下了坚实的基础。

本次培训共计举行五场，其中xx公司四场，共计一线员工102人参加廉政培训；服务区公司一场，共计一线员工27人参加本次培训。具体安排如下：

第一场，5月14日下午4：00，在五莲xx中心举行，五莲xx中心职工参加，应到人数为22人，实到22人。

第二场，5月15日下午3：30，在城南公路站举行，东港xx中心职工和岚山xx中心职工参加，东港应到人数为32人，实到18人，14人请假；岚山应到人数为9人，实到7人，2人请假。

第三场，5月16日下午4：00，在莒县公路局举行，莒县xx中心职工参加，莒县应到人数为36人，实到28人，8人请假。

第四场，5月17日上午9：00，在集团办公楼705举行，xx公司机关后勤人员和工程分公司职工参加，xx公司机关和工程分公司应到人数为27人，实到27人。

第五场，5月17日上午10：30，在集团办公楼1406举行，xxx公司全体人员参加，应到人数为32人，实到27人，5人请假。

三、分区宣讲，力争教育效果最大化

根据一线场站地点并结合项目实际工作情况，灵活多变，在不影响企业正常工作秩序的前提下，分区宣讲，灵活制定培训定时间。5月14日下午，五莲xx中心；5月15日下午，东港xx中心和岚山xx中心；5月16日下午，莒县xx中心；5月17日上午第一场xx公司机关后勤人员和工程分公司人员，上午第二场xxx公司全体人员。五场宣讲，xx公司四场，三场在区县；服务区公司由于刚成立人员少、情况特殊，再同xxx公司领导班子成员沟通后，采取集中授课的方式进行党风廉政教育专题培训。两公司一线的工作人员基本上都参加了党风廉政教育专题培训，真正做到了廉政教育到一线场站，落实了这次培训的要求。

纪委培训心得体会第4篇

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在中央纪委监察部领导特别是中央政治局常委、中央纪委书记吴官正，中央书记处书记、中央纪委副书记何勇的领导下，各级纪检监察机关认真学习贯彻中央纪委第六次全会精神，按照惩治和预防腐败体系《实施纲要》的要求和全国纪检监察宣传教育工作座谈会的部署，充分发挥“大宣教”的优势，扎实开展工作，贯彻落实《实施纲要》工作稳步推进，廉政文化创建活动蓬勃开展，反腐倡廉宣传教育呈现出良好发展态势。

大力开展反腐倡廉宣传：坚定干部群众反腐败决心和信心

坚持围绕中心、服务大局，大力学习宣传党中央关于反腐倡廉的方针政策、基本经验和决策部署，宣传反腐败斗争取得的实践成果和有效做法，在内容和形式上拓展深度、拓宽广度。

及时进行社会主义荣辱观学习宣传。按照吴官正、何勇同志的重要批示和指示，中央纪委宣教室起草并下发了深入开展社会主义荣辱观教育的通知，组织承办了委部学习贯彻座谈会，何勇同志出席并作重要讲话。《中国纪检监察报》开辟了学习贯彻专栏，并撰写了9篇系列评论文章陆续刊发，产生良好反响。《中国监察》及时组织发表了10余篇学习文章。中国方正出版社约请有关专家编写相关辅导读物及宣传挂图，编辑出版了6种学习资料。宣教室、电教中心与农业部纪检组联合制作了《树立社会主义荣辱观，推进新农村建设》专题电教片，得到中央组织部远程办的表扬。

承办全国纪检监察机关先进性理论研讨活动。这次研讨活动，历时3个多月，撰写论文3000多篇，其中有30位省区市纪委书记和部委纪检组长的论文。何勇同志出席全国纪检监察机关“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨会并作重要讲话。《中国纪检监察报》通版刊登13篇研讨会发言材料，宣教室汇编出版了理论研讨优秀文集，取得较好效果。

组织开展一系列活动学习贯彻。一是联合中国纪检监察报社、中国监察杂志社与人民日报社理论部、求是杂志社政治编辑部、光明日报社国内政治部、法制日报社共同组织开展“学习贯彻、推进反腐倡廉工作”理论征文和研讨活动。据不完全统计，各地各部门组织撰写文章近3万篇，经层层推选，报送中央纪委宣教室552篇。其中有36篇推荐在《人民日报》、《求是》、《光明日报》、《中国纪检监察报》、《法制日报》和《中国监察》发表，取得较好的效果。主办单位会同有关部门对征文进行了评审，评选出获奖文章246篇。二是与中央党史研究室宣教办、浙江省纪委、中国纪检监察报社、嘉兴市委共同举办“红船杯”学知识竞答活动，200多位省部级领导干部、300多万名党员干部群众参加答题。

认真学习反腐倡廉理论和同志反腐倡廉重要论述。8月20日，中央纪委宣教室组织召开了“纪检监察机关学习贯彻《文选》、推进反腐倡廉工作座谈会”，吴官正同志出席会议并作重要讲话，何勇同志主持会议。部分省区市纪委和中央国家机关派驻纪检组的主要负责同志结合实际，交流了学习反腐倡廉重要思想和反腐倡廉重要论述的体会，《人民日报》、中央电视台刊登播出了会议消息，《中国纪检监察报》整版刊登会议发言材料，引起良好反响。

切实加强党风廉政教育：促使领导干部做到为民、务实、清廉

充分发挥教育的基础性作用，贴近党员干部的思想和工作实际，扎实开展理想信念和廉洁从政教育，开展典型示范和警示教育，增强教育的针对性和实效性。

深化对党员领导干部的反腐倡廉教育。中央纪委宣教室着手与中组部、有关部门共同起草加强省部级领导干部反腐倡廉教育的意见，明确教育的内容、方式方法，提出具体要求和措施。与中央党校有关部门组织编写《领导干部反腐倡廉教育读本》，推动廉政教育进课堂。编写了《时代风范———先进人物事迹通讯和报告文学选编》，作为开展典型示范教育的学习读本。与江西省纪委等有关单位共同推动瑞金中华苏维埃监察部旧址恢复重建工作，将其建设成为全国党员领导干部反腐倡廉教育基地。

发挥电化教育生动、形象的特点，开展多种形式的教育活动。中央纪委宣教室与中央纪委监察部电教中心制作了警示教育片《忏悔录》，深刻剖析了、、、、马德、毕玉玺等腐败分子走上违法犯罪道路的原因。与中央组织部组织局、中央宣传部宣教局、中央电视台等单位一起制作了7部《新农村建设带头人》专题教育片，在中央电视台七套节目播出。与中央电视台、总政治部宣传部、江西省委宣传部、政治部宣传部联合摄制电视连续剧《井冈山》，目前已开机。

加大干部培训力度：提高纪检监察干部队伍素质

按照党中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，干部教育培训工作规模不断扩大，质量不断提高。

中央纪委宣教室重点举办了廉政文化建设专题研讨班、治理商业贿赂专题研讨班、国有企业惩治和预防腐败专题研讨班、地市纪委书记监察局长培训班、县纪委书记培训班以及各项纪检监察业务培训班。与中央纪委干部室、机关党委、管理局联合举办了委部机关局级干部集中培训班，66名同志分二批赴井冈山、延安干部学院培训，完成了委部机关局级干部轮训任务。国（境）外培训工作不断拓展，成功举办了赴瑞典、美国、加拿大三期国（境）外培训团，培训纪检监察领导干部63人。加强纪检监察干部培训教材建设，着手编辑出版《纪检监察廉洁自律简明教程》和《纪检监察纠风工作简明教程》，并协助中国化工集团编写《国有企业纪检监察业务实用读本》，将在学习培训和指导实践中发挥积极作用。

中央纪委监察部北戴河培训中心、北京培训中心和杭州培训中心与时俱进，创造性开展工作，不断提高教学管理和后勤服务水平，共举办培训班60期，培训学员22116人，创历史新高。三个中心的基地建设得到加强，“硬件”质量有了很大提高，为纪检监察干部培训事业长远规划和发展，奠定了良好基础。

纪委培训心得体会第5篇

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2019年2月28日参加了集团公司举办的视频会议，在公司第一会议室参会议通过了8名领导同志进行了交流发言，交流，针对纪检委方面的内容，结合个人的工作情况，总结的经验，此次培训时间交流短，机会难得，对我是一次很好的充电，也是和其他兄弟单位纪检干部在纪委工作中难得的交流机会，倍加珍惜。通过半天的培训，我不仅学到了许多关于纪检监察的业务知识，同时进一步开了视野，拓展了思维，增长了知识，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下肩负的重任和今后工作努力的方向。总的来说有以下几点体会

一、开拓了视野，提高了综合素质。

增强思想觉悟，提高工作的前瞻性和主动性，思想认识在此次培训交流会上，时间虽然很短，但课程安排非常丰富，8名同志从不同的岗位，工作经历，谈了个人的经验，使我增长了知识，拓宽了工作思路。去年夏天，纪委书记周运宽同志组织大家到嫩江检察院观看了反腐倡廉建设警示教育基地。由检察院负责人，工作人员相继讲了《反腐倡廉形勢和任务》、《纪检监察信访与举报工作》、《纪律审查的程序及基木方法》、《案件审理工作及《监督执纪工作规则》（试行）解读》、《政治巡察站位的角度及应把的环节》、《依纪依法开展纪律审查工作》、《纪律审查谈话管录作及常用文书写作》、网络宣传与與情处置》等课程，期间还参观了党风康政教育展，开展了分组讨论活动。

二、纪委工作全面提升。

通过以上课程的培训学习，让我对目前党和国家在党风廉政建设和反腐斗争方面的形势和任务有了更加清醒的认识，了解涉及纪检监察工作一些新的政策和精神，同时也深切感受到集团公司、北方公司纪委领导在适应当前形势下提升纪检监察干部整体素质和加纪检监察队伍建设的良苦用心。“ 打铁还需自身硬”纪委工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。本次培训班上，公司纪检委组长欧召大组长解答了三次会议全会的主要内容，并结合自身的实际情况说明了全会内容，深入浅出、生动精彩，让我耳目一新，受益匪浅。欧组长在解答过程中，既深入讲解理论知识，又分析典型案例，结合当前实际，全而系统地讲解了信访与举报、执纪审查、案件审理、案件监督管理等具体业务知识，具有很好的指导性、针对性和操作性。十八大以来，中央在惩治腐败问题上态度坚决，坚持有腐必反、有贪必肃，“老虎”、“苍蝇”一起打，对于触犯国家法律和党的纪律者，一查到底、绝不手软。坚持运用法治思维和法治方式反腐败，一批大案要案得以查处，形成了对腐败分子的高压态势。事实证明，党纪国法面前没有例外，我们党言出必行、说到做到，以重拳反腐的实际行动，构筑起惩防腐败的“高压线”与“防火墙”，进行了深入细致的解读，让我对纪委工作有了更加明确的认识。参加此次培训，対于提升我的专业理论素质，理论指导实践的能力，对工作具有非常好的指导和启示作用。使我対业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪委工作的木领。

三、明确了责任，找准了努力方向。

做事先做人，正人先正己。作为一名纪检监委员，必须持续加强自身党性做炼，提高党性修养，以身作则，在这次视频会议中，八位发言同志介绍了纪委方面，对各种困难、认真分析了纪委工作的重要性和方式方法，方法的真实经验，使我们听得深受教育，感慨良多。在今后的工作中，我们要认真学习相应的法律，以之规范自身言行，进一步增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性，这次培训虽然短暂，但学习是永无止境的。回到工作岗位上后，我将“温故面知新”继续认真复习领会培训内容，结合工作实际，做到学以致用，以良好的精神状态和饱满的工作热情把所学“本领”用在纪检监察工作上，坚持抓早抓小，有病马上治，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，才是对党的事业真正负责、对党的干部真正爱护。逐步使自己成为一名合格的纪委委员。在单位系统内开展经常性廉政警示教育，不断增强广大党员干部廉洁自律意识，把问题解決在萌芽状态，要对违反禁令，对哪些不收手、不收敛，仍顶风违纪的人和事，要敢于亮剑，大胆开展正风肃纪工作，努力做到无禁区，全覆盖，零容忍。

总之，我认为本次干部素质提升培训班举办的很及时，也很必要，既让学员们提高了知识水平，又学习了案例、交

流了经验，从自身方面入手，增加了做好纪检监察工作的信心，为履行监督责任夯实了基础。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，做一名忠诚、干浄、担当的纪委委员，积极配合好场党纪委工作，提高思想觉悟，加强党性修养。我们在平时的工作中学好业务知识和技能的同时，需不断加强世界观和人生观的改造，全心全意为职工服务。更应该坚持“忠于职守，廉洁从业”的准则，秉持于幸献的精神，将我们的一举一动一言一行，用行动践行的神圣承诺。如果我们能够在平时的工作中以欧组长的讲话为指导，在平时的工作中应努力做到以下几点：

1、重大决策部署中，在理念思路上积极跟进、在方式，方法上迅速转变，在机制制度上大胆探索，做好监察体制改革后续工作，切实推动全面从严治党和反腐败斗争不断取得新成效。

2、作为一名纪委委员，我们要紧密团结在以周书记同志为场党委同志周围，认真学习贯彻党的三中全会精神，坚决拥护国家监察体制改革，依法开展好监督调查处置工作，严格履行好监督执纪间责职责，切实发挥好表率带头作用，做出样子、干出成绩，不负党和职工的信任和重托。

纪委培训心得体会第6篇

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*月底，由局纪检组长宋建军带队，我市的市和县区财政纪检监察干部参加了省财政厅举办的全省财政纪检监察干部培训班。培训班是财政厅党组决定举办的，本人参加了两天紧张的培训，颇有感触，觉得对自己来讲是一次提升法治财政意识、强化责任担当意识的及时“充电”。现略记如下。

参加培训班的三个感受：一是充分体现出财政厅领导的“主体责任”意识。省财政厅党组和领导班子成员全部出席了开班仪式。厅党组书记、厅长罗建国在开班仪式上作了一个小时的重要讲话，他在讲话中分析了财政纪检监察的形势任务，提出要强化财政纪检监察的责任担当，要求全省各级财政部门在抓好“主体责任”“一岗双责”落实的同时支持财政纪检监察工作的开展。驻厅纪检组组长刘浩结合财政实际作了专题讲座。厅机关各处室、厅属单位负责人和反腐倡廉工作兼职联络员参加了开班仪式。二是培训内容丰富、时效性强。省行政学院的老师、省纪委宣传部、省纪委三室的负责人分别进行了题为《全面推进依法治国完善纪检监察工作》、《关于廉政文化建设有关问题的思考与实践》和《党风廉政建设的态势》的授课。课程紧密结合了刚刚闭幕的十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会和一系列重要讲话精神，结合了法治建设，结合了我省反腐败斗争实际，给人以耳目一新的感觉。三是办班纪律严，讲效率。本次培训班应该是我参加过的历次各种培训班要求最严的一次，上午8点到12点、下午2点半到6点培训，一律按照席卡就座，不得相互宴请，不得外出就餐，晚上10点前必须回到住处，这些规定得到了上百名学员的严格遵守，因此学习的效率得到了可靠保障。这样积极的反响，我通过其他市县财政局学员的谈论中也得到了验证。

参加培训深化了三个认识：一是深刻认识到纪检监察是自觉的全方位的纪检监察。过去讲纪检监察是纪检监察部门或者是单位一把手的事情，这样的认识是片面和局限的。纪检监察既包括了反腐败制度建设、廉政文化建设等这些事前教育预防，还突出显示监督执纪问责的主要功能，所以纪检监察越来越重要。一旦一个人进入到被进行执纪甚至问责的程序，最起码来说这个人已经存在了违纪的嫌疑，这不是组织所愿意看见的事情，也不是任何人所希望看到的。应该是人人要对党的纪检监察的各项制度规矩心存敬畏，做事情尤其是做工作一定要依法守纪合规，自己就是“主体”，是领导就要带头执行法规纪律，同时做到以上率下；是一般工作人员，要时刻对照“八项规定”等等纪律约束自己，防止不廉，不要“大意失荆州”。二是深刻认识到法治的重要性，严格做到依法理财。授课教师对十八届四中全会的决定进行了解读。通过听课，我深刻感觉到法治财政的重要性，财政是为国为民理财，财政人应该有如履薄冰的意识，必须做到学法懂法，干工作一定要有法可依，依法行政，觉不能不作为，绝不能以权压法，违法办事。一定要把财政的分配的每一分钱都当作是百姓的，自己不要对其有丝毫的私权私欲。三是要把从严治党作为长期任务坚持下去。党的作风建设永远在路上。反腐败斗争永远在路上，中共中央常委、中纪委书记说党风廉政和反腐败要坚持“长、常”二字，同时提出，没有可以凌驾于法律之上的党员，法律是全体公民行为的“底线”，党员是优秀的群体，要起模范带头作用，党员在守法的基础上不要触碰党纪的“红线”。作为财政纪检监察干部，我们有信心在上级纪委和局党组的领导下，按照要求开展好纪检监察工作，以财政事业为重，以党的事业为重，与全体党员干部职工同心协力，促进我局党风廉政建设再上新台阶。

纪委培训心得体会第7篇

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县纪委举办的这期新任纪检监察干部培训班，是在全县上下认真贯彻落实中纪委六次全会精神，深入学习宣传《实施纲要》，全力推进省纪委八次全会、市纪委七次全会部署的各项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步深刻领会中央和省、市纪委全会精神；进一步学习好、宣传好、落实好《实施纲要》；进一步清理工作思路、找准工作切入点、以求真务实的精神抓好全年工作任务的落实，必将产生积极的促进作用。这次培训，县纪委、监察局高度重视，做了大量的准备工作。同时，这次培训班也考虑到各位纪检监察干部的业务忙、任务重，既要做好纪检监察业务工作，又要协助党委抓好中心工作，所以培训时间只安排了四天，希望大家能暂时放下繁忙的业务工作，安下心来，认真学习，使自己学有所得、学有所用。下面，我就办好这次培训和如何做好纪检监察工作讲五点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强学习培训的自觉性、主动性。

总书记在中纪委三次全会上强调指出：“纪检监察工作要围绕中心，服务大局，紧扣加快发展是执政兴国的第一要务，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督的惩治和预防反腐败的工作体系”。认真贯彻落实好同志讲话精神，要求纪检监察干部必须适应形势变化发展的需要，不断更新思想观念，努力加强政策理论和业务知识的学习，着力提高实际工作能力，逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。但从现实情况看，我们的纪检监察干部在理论水平、知识结构、业务技能等方面还存在不适应新形势发展需要的地方，创新意识不够强、职能作用发挥不充分、角色意识不够等在少数干部身上时有表现。特别是近几年以来，随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展，反腐败面临着许多新情况和新问题，急需每位干部尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色；急需每位干部提高文字写作能力、依纪依法办案能力和抓落实的水平；急需每位干部站在一定的高度认真思考纪检监察工作的新问题，探索、研究推动工作的新对策。举办这次培训班的目的就是要通过培训，使大家进一步深化对加强政治理论学习重要性的认识，切实加强政治理论学习，提高政治理论觉悟，能够比较系统地掌握纪检监察工作的基本理论，比较熟练地掌握和运用与本职工作相关的专业知识和业务技能。因此，这次培训的讲课材料是授课老师经过长时间准备的，可以说都经过了反复推敲和审核，有较强的针对性和实用性。希望参加培训学习的每一位同志，都要保持良好的学习风气，自觉遵守学习纪律，认真珍惜这样的学习机会，真正学到知识，掌握知识，在今后的工作中更好地发挥纪检监察职能作用。

二、明确任务，把握重点，确保培训收到成效。

这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论和基础知识及基本业务程序和技能，对这方面的知识在座的各位可以说都有一些了解，但纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系，不是靠我们平常工作中了解到的只言片语所能完全掌握的，只有深入学习，才能在理论上有高度、在工作上有深度。这次课程安排了基础理论知识，也安排了具体的业务操作，希望大家能理论结合实际，进一步加强对纪检监察基础理论和基本工作技能的理解。为了增强培训效果、提高培训质量，确保每位干部通过培训受到教育、有所收获，达到学有所用、用有所成、推动工作的目的，担任这次培训授课的老师是长期从事纪检监察工作的相关科室主要负责人，或者是长期从事政策研究的专家，特别是我们将请市纪委纪检一室的王江平主任来给大家讲课。对大家来说，这是一次难得的学习机会。希望大家一定要虚心学习，在学习中把握好三个重点。一要把握政治理论指导思想这个学习重点。这次培训，我们重点安排了对的学习。认真学习，自觉遵守切实贯彻，是同志在中纪委第六次全会上对全党同志提出的要求。但作为纪检监察干部，必须充分认识到学习好、遵守好、维护好的重要意义，认识到加强自身政治思想建设和重要性、紧迫性和必要性。尤其是作为最基层的纪检监察干部，一定不能放松政治理论的学习，要继续深入学习领会、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论内涵和精神实质。通过深入学、反复学，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，不断增强运用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作的能力。二要把握《实施纲要》学习运用这个重点。《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，学习《实施纲要》，重在理解、运用，落脚点要放在指导工作实践上，要明确《实施纲要》对建立健全社会主义市场经济体制，对坚持立党为公、执政为民，对全面贯彻“党要管党、从严治党”，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大作用。大家要以贯彻落实《实施纲要》为主线，结合当前工作实际，把反腐倡廉各项工作任务落到实处，按照责任分工，充分发挥职能优势，切实抓好本部门本系统的反腐倡廉工作。三要把握好纪检监察政策理论和业务知识这个重点。要从明确纪检监察机关的职能职责、地位、作用、任务、工作性质入手，建立起学习培训的“大系统”概念，这一点对新任纪检干部来说尤为重要。这次培训我们根据纪检监察工作的实际需要，把接待处理、案件检查的程序、办案方法技巧、案件审理等作为重点内容，目的就在于使大家尽快熟悉业务、提高实际工作能力。应该以精益求精、一丝不苟的精神，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析、研究行业纠风、源头治腐、执法监察、案件检查、案件审理、纪检等规律性的问题，积极探索纪检监察工作新思路，努力创新工作手段，不断完善工作机制，进而提高自身实际工作能力。这次培训，大家除了要学习掌握好上述重要内容外，还要加强自学，自觉拓展视野，增长知识才干。

三、联系实际，学以致用，扎实推进当前工作。

这次培训时间十分有限，单靠这三天的努力是难以达到学尽一切知识、解决所有问题的目的，但是，只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来，做到在实践中去理解、去运用、去升华，我们的理论修养、精神情操、业务水平必将与时俱进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践，作为推动今后工作任务落实的强有力的动力。一要认真抓好全年党风廉政建设责任制的落实。在进一步完善好、落实好党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的前提下，认真抓好领导干部廉洁自律，切实落实“一岗双责”，大力推进反腐倡廉“六个机制”和“五公开”工作，力求在工作机制上求突破、在工作方式上求创新。二要加大查办案件工作力度。要在深入研究新时期违纪违法案件新特点的基础上，充分发挥举报案源主渠道的作用，结合执法监察、效能检查、纠风等工作，促使案源线索的增加，达到拓宽办案思路、提高办案质量和水平的效果。三要坚持不懈地抓好经济软环境整治工作。要围绕“保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能”这五个方面的要求，积极开展廉政监察、执法监察和效能监察，促进行政机关及其工作人员廉政勤政，依法行政，为全县经济发展提供一个良好的环境。四要加强对新时期纪检监察工作的研究和探讨。大家要立足本地本部门实际，就纪检监察工作遇到的新情况、新问题，以及如何解决这些新情况、新问题进行调研，思考解决方法和对策并及时向上级纪检监察部门反映，多写信息及综合材料，为上级决策提供参考，以进一步推动反腐倡廉工作。

四、认真学习，忠实履职，当好纪检监察组织“领头羊”

这次参加培训的大都是新任的纪委书记、副书记和纪检组长，我想借此机会就如何当好纪委书记（纪检组长）简单谈一下自己的认识和体会，与大家共同探讨。当好纪委书记，必须政治理论性强、业务素质硬、善于抓队伍建设。具体地说，必须做到以下几点：一是必须增强自觉性和责任感，全身心地抓好纪检监察工作。要解决好认识问题，认识是前提，认识提高了，行动才自觉，才能增强做好工作的自觉性和责任感，才能变要为我要干。只有这样，才能全身必地投入到纪检监察工作中，才有可能当好纪委书记。二是必须讲政治、谋全局、抓大事。纪检监察工作是一项政治性、政策性很强的工作。要坚持以“三个代表”重要思想为指导，立党为公，执政为民，在思想上、行动上与党中央保持一致，自觉接受同级党委和上级纪委的双重领导，维护党的纪律特别是党的政治纪律，围绕发展这个党执政兴国的第一要务开展工作。三是必须努力学习掌握纪检监察业务知识。纪检监察工作是一门大学问，是一个系统工程，涉及到方方面面。纪委书记学习纪检监察业务知识，特别要把握各方面知识的内在联系，掌握纪检监察工作的规律、特点和总体布局，具体地说就是要把握“一个方针、二项职能、三项工作格局、四项治本措施、五种能力、六项原则”。此外，还要努力学习经济、法律、管理等知识，及时研究解决工作中的新情况新问题，提高驾驭复杂局面的能力。四是必须坚持反腐败领导体制和工作机制。我们党在反腐败斗争实践中，确立了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。纪委担负着组织协调工作重任，纪委书记必须认真搞好组织协调工作，必须准确定位掌握正确的工作方法，协助党委（组）抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，抓好反腐倡廉各项工作任务的落实。五是当好纪委书记，必须抓好班子，带好队伍。纪委书记要抓好领导班子建设，以过硬的班带出过硬的队伍，以过硬的队伍创造过硬的业绩。

五、严明纪律，强化管理，确保培训工作顺利进行。

为确保本次培训顺利进行，能够收到实实在在的成效，我提出以下几点要求：一要端正学习态度。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野，彻底消除“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识。二要讲求学习方法。首先，要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记；其次，要注重理解、灵活运用、善于总结；再次，要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的相互关系及知识的内在联系，力争在有限的几天时间里学有所获，学有所思。三要遵守学习纪律。上课期间，不许随意出入教室，不得违反规定讨论喧哗，不得缺席或迟到早退，要保持教室内安静，上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，扎实搞好这次培训，达到预期目的。通过这次培训，我们对一些基础知识将会有一定的了解，但毕竟培训的时间太短，四天要把所有纪检监察理论知识和业务技能学会学好是不可能的，就是已经掌握的，也要在实际工作中，通过实践进一步提高和深化。对这次培训所没有涉及到的知识，还需要大家在平时抓时间、挤时间，向同志学、向书本学、向实践学。希望这次培训班结束后，同志们仍要坚持学习，决不能放松，要结合书本、结合工作实际，更进一步深入学习，努力实践，在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平，为我县党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。

最后，预祝培训班圆满成功！祝大家生活与学习愉快，学有所获！

县纪委、监察局高度重视，做了大量的准备工作。同时，这次培训班也考虑到各位纪检监察干部的业务忙、任务重，既要做好纪检监察业务工作，又要协助党委抓好中心工作，所以培训时间只安排了四天，希望大家能暂时放下繁忙的业务工作，安下心来，认真学习，使自己学有所得、学有所用。下面，我就办好这次培训和如何做好纪检监察工作讲五点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强学习培训的自觉性、主动性。

二、明确任务，把握重点，确保培训收到成效。

三、联系实际，学以致用，扎实推进当前工作。

四、认真学习，忠实履职，当好纪检监察组织“领头羊”

五、严明纪律，强化管理，确保培训工作顺利进行。

纪委培训心得体会第8篇

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经安徽省建设厅纪检组申报，中央纪委分管领导同意，全省建设系统纪检监察干部培训班将于5月中旬在中纪委培训基地举办，现将有关事宜通知如下：

一、培训的具体时间、地点和人数

时间：*8年5月12日—28日（5月12日报到）

地点：中纪委*培训中心

人数：40人

二、培训内容与师资

以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基础内容，重点学习中国特色社会主义理论体系、十七大与十七届中央纪委二次全会精神、金融、财经、法律、现代科学知识及纪检监察综合业务知识和查办案件方法技能等。各单元授课均由中央和国家机关部委的司局长和专家学者、北京高等院校知名教授、委部机关各厅室局领导和业务骨干主讲。

三、经验交流与专题讨论

1、培训期间将进行工作经验交流，请参训人员携带一份本单位反腐倡廉工作经验材料（文字稿与电子稿，3000字以内，加盖单位公章，同一单位的学员带一份即可），培训中心将在分班交流的基础上，组织评选并进行大会交流。

2、培训期间将举行反腐倡廉专题论坛，请有兴趣的学员做好准备。研讨题目为：（1）如何进一步完善权力运行制约监督机制：（2）改革开放以来反腐倡廉制度建设取得的进展与成效。

四、培训费用：

参训人员每人合计费用在3700元左右，含培训费、资料费、食宿费、考察费等。缴费方式为汇款、自带现金或银联卡均可，培训中心院内设有自动取款机。中心开户银行：建设银行*支行；银行帐号：；户名：中共中央纪委监察部*培训中心。

五、反馈报名时间

各市建委纪委（组）接到通知后，请根据分配名额与本市建设行业主管局进行协商后确定参训对象，并统一将参训人员名单于4月10前报省建设厅监察室。

联系电话：

六、接站安排

中纪委*培训中心接站联系电话：

1、报到日早7点至晚9点在秦皇岛火车站、*火车站出站口有接待人员举牌接站（或在秦皇岛火车站下车后，乘34路公共汽车到赤土山站下车，东行*即到）。其它时间接站请提前电话预约。乘飞机到山海关机场者，请提前联系接机。

2、*距离北京280公里，如需中转，可在北京火车站、北京八王坟汽车站转乘火车或汽车。八王坟汽车站每间隔一小时向秦皇岛发车，末班车18点。

七、注意事项

纪委培训心得体会第9篇

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首先，我代表区纪委常委会向新加入我们纪检监察干部队伍的新同志和多年来从事纪检监察工作的老同志致以节日的问候，并通过你们向默默无闻地支持全区纪检监察工作做出贡献的全体纪检监察干部的家属们表示诚挚的感谢。

春节过后，紧接着举办培训班，目的是把大家组织起来，集中精力，集中时间，静下心来集中学习，为新的一年有个好的开端，奠定思想基础和业务储备，更好地完成20__年各项工作任务。使刚刚走上纪检监察岗位的新同志尽快进入角色，尽快熟悉业务，尽快开展工作；使老同志进一步提高认识，更新观念，跟上形势。这对于进一步提高全区纪检监察干部队伍素质和能力，不断开创纪检监察工作新局面有着十分重要的意义。

这次培训班为期3天，前两天全部在党校集中学习业务，最后一天委局机关全体人员回机关进行思想纪律作风整顿。全区纪检监察干部共100余人参加这次培训、学习，我们组织了区纪委领导及部分室主任给大家进行业务辅导，区委党校专家讲解当前国内国际形势，希望同志们认真听、认真记，这对于我们做好本职工作将起到有益的推动作用。为了办好这次培训班，区委党校的领导和同志们给予了大力支持，为我们提供了宽敞舒适的学习场所，准备了可口的午餐，备好了中午休息的房间，想的很周到，让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢!

现在进行第一项：请区委党校书记×××同志讲话，大家欢迎。

现在进行第二项：请区委常委、区纪委书记×××同志作重要讲话，大家欢迎。

同志们，×书记的讲话高屋建瓴，针对性强，对我们做好纪检监察工作将起到重要指导作用，我们要认真学习好，领会好韩书记的讲话精神，认真抓好纪检监察各项工作的落实，使纪检监察工作取得新进步，再上新台阶，为“建设市驻地，打造新××”提供强有力的纪律保证，推动全区经济社会又好又快发展。

下面，就做好这次培训工作，我再讲三点意见：

一、认清形势，强化认识，明确培训目的和意义

党风廉政建设和反腐败工作是加强党的执政能力建设的一项基础性工作，关系到党的生死存亡和国家的长治久安。因此，造就一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，是做好工作的前提，是适应新时期党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，创造性开展工作的迫切要求。春节前，全区7个镇街党委进行了换届，纪委书记全部是调整后新任职的，区直部门中有4个党委和11个党组也调整和选配了纪委书记（纪检组长），一大批新生力量加入到了全区的纪检监察干部队伍中。在参加这次培训的纪检监察干部中，大部分是新从事纪检监察工作的。反腐倡廉形势的不断发展，赋予了纪检监察干部更艰巨的任务。这就急需每位纪检监察干部尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色；急需纪检监察干部提高依法依纪办案能力和抓落实水平；急需纪检监察干部站在一定的高度认真思考纪检监察工作的新问题，探索、研究推动工作的新对策。举办这次培训班的目的就是要通过培训，使每位纪检监察干部能系统地掌握纪检监察工作的基本理论，能初步掌握和运用与本职工作相关的专业知识和业务技能，为做好今后的纪检监察工作奠定理论基础。

二、明确任务，把握重点，确保培训收到成效

纪检监察工作是一项程序严密、政治性强、业务要求高的工作。因此，这次培训时间短，除安排国内外形势报告外，还安排了具体的主要业务课程，大家要结合实际，进一步加强对纪检监察基础理论和基本工作方法的学习。为了增强培训效果、提高培训质量，我们安排授课的多是在纪检监察岗位上工作多年的室主任以上领导，他们工作经验比较丰富，专业理论扎实，准备充分，希望大家一定要珍惜这次学习机会，从明确纪检监察工作的职能、职责、地位、作用、任务、工作性质入手，建立起学习培训的“大系统”概念，这对新任纪委书记（纪检组长）来说尤为重要。对老纪检监察干部来说，应该以精益求精的精神，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析研究行业纠风、源头防治、执法监察、案件检查、案件审理、举报、廉政文化等规律性的问题，积极探索纪检监察工作新思路，努力创新工作新方法，不断完善工作新机制。

三、严明纪律，强化管理，确保培训任务的实现

为确保这次培训顺利进行，能够达到预期的效果，我提出以下几点要求：一要端正学习态度，二要讲求学习方法，三要遵守学习和生活纪律。

同志们，这次培训时间紧、任务重，大家一定要珍惜这个难得的学习机会，以良好的精神面貌、勤奋严谨的学风、奋发进取的精神高质量的完成这次培训任务。同时，大家应该看到，这次培训仅仅是一个开端，同志们仍要不断加强学习，并结合所学理论，努力实践，在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平，为全区党风廉政建设和反腐败工作做出积极贡献。

纪委培训心得体会第10篇

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大家好！

在__上下认真学习贯彻系列重要讲话精神和__书记视察我旗的重要指示精神，抢抓机遇，深化改革，加快发展，奋力赶超，以优异成绩喜迎__第十一届精神文明建设现场会胜利召开的关键时刻。今天，我们在这里举行__纪检监察干部业务培训班，这既是旗委、旗纪委深入落实自治区纪委、市纪委“纪检监察机关基层基础建设年”活动的具体行动，也是我旗纪检监察体制改革以来首次最为系统、最为集中的一次学习培训，非常及时。领导重视程度前所未有，师资阵容强大前所未有，培训人数之多前所未有。希望大家好好珍惜、好好把握，学有所得、学有所获，使自己的政策理论水平和实际工作能力都有一个较大幅度的提高。下面，我就纪检监察干部队伍建设和如何办好这次培训班，讲几点意见。

抓好对纪检监察干部的培训教育，既是上级纪检监察部门的明确要求，也是我们更好地认清形势，统一思想，提高认识，做好工作的前提。参加今天培训班的同志们，都是__党员干部中的精兵强将，能力强，品行好，素质高，都曾是原来工作岗位的顶梁柱，有的还是后备干部。但是，面对新形势下的纪检监察工作，很多同志还是新手，对反腐倡廉建设各项工作任务掌握得还不尽透彻和全面。因此，为了使大家尽快熟悉工作，进入角色，旗纪委在征得旗委同意的情况下，组织开展了这次__纪检监察干部培训班。所以，大家一定要充分认识这次培训的重要性、必要性和紧迫性。

旗委高度重视纪检监察体制改革，按照市委部署稳步推进旗纪委派驻机构全覆盖工作和苏木乡镇纪委组织机构改革，截至目前，__8个苏木乡镇、15个单独派驻纪检组、6个联合派驻纪检组机构设置和人员配备全部落实到位。这次旗纪委派驻机构全覆盖和苏木乡镇纪委组织机构改革，是我旗纪律检查体制改革的重要成果，新到职的派驻机构、纪检监察干部与原单位、原岗位相比，工作环境、工作职能、工作重心、工作方式等都发生了明显变化，大家一定要保持清醒的头脑，不辜负组织的信任，切实把监督责任记在心里，扛在肩上，抓在手里，尽快熟悉新情况、新要求，认真按照有关要求履行职责，缩短磨合适应期，团结协作，迅速打开工作局面。

在十八届中央纪委五次全会上强调：“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设，是纪检监察机关的重要任务和永恒主题，也是有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。__纪检监察干部一定要按照这一要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，做组织放心、人民满意的好干部。

（一）把对党忠诚作为最根本的政治要求。对党忠诚是共产党员最起码的党性原则和政治品质。每一个共产党员都不应忘却在党旗下的誓言：对党忠诚，积极工作，为共产主义的事业奋斗终身。忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用。纪检监察干部战斗在反腐败斗争第一线，一般忠诚不行，相对忠诚也不行，必须做到绝对忠诚，没有绝对忠诚，就做不好纪检监察工作。对党绝对忠诚，就是要在政治上坚强，自觉与以同志为总书记的党中央保持高度一致；就是要在思想上坚定，提高政治敏锐性，保持坚强的政治定力；就是要在行动上坚决，坚决维护党的纪律和规矩。

（二）把个人干净作为必须坚守的底线。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，干净做人做事，尤为重要。曾形象地说过，孙悟空把唐僧放在那里，用金箍棒划一个圈，妖魔鬼怪就进不来了。作为纪检监察干部在日常交往中，也要给自己划一个圈，守住干净的底线。干净干事，就是要求我们要严格自律，廉洁从政，时刻保持警醒，不能有丝毫放松；就是要求我们要约束用权，出于公心，严守工作纪律特别是办案纪律；就是要求我们要自觉接受监督，完善内部风险防控机制，加强外部监督，坚决防止“灯下黑”。

（三）把勇于担当作为必须具备的品格。权力就是责任，责任就要担当。敢于担当是纪检监察干部完成肩负的党风廉政建设和反腐败斗争历史责任的必然要求。纪检监察干部绝不能仅仅满足于自身不贪不腐，遇到问题不能当老好人，遇到矛盾不能绕着走，而应主动肩负起全面从严治党的政治责任，聚焦主业主责，强化执纪监督问责。苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。敢于担当，要求我们敢于坚持原则，敢于唱黑脸，不怕得罪人，不当老好人；要求我们敢于动真碰硬，敢于当包公，具有“亮剑”精神，切实做到有腐必反，有贪必肃；要求我们不断提高履职能力，通过学习和实战锻炼，成为独当一面的纪检监察工作专家。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，放下事务专心学，放下架子虚心学，放下杂念安心学，严以律己放心学，通过培训，能够学有所思、学有所悟、学有所得，达到预期目的。通过这次培训，我们对一些基础知识将会有一定的了解，但毕竟培训的时间太短，两天时间要把所有纪检监察理论知识和业务技能学会学好是不可能的，就是已经掌握的，也要在实际工作中，通过实践进一步提高和深化。对这次培训所没有涉及到的知识，还需要大家在平时抓时间、挤时间，向同志学、向书本学、向实践学。希望这次培训班结束后，同志们仍要坚持学习，决不能放松，要结合书本、结合工作实际，更进一步深入学习，努力实践，在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平，为我旗党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。