第1篇 保安员请销假制度办法
保安请销假制度
员工外出,必须按级请假,按时归队销假,未经领导批准不得外出,在执勤、值班和操课时间非特殊情况不得请假。
1.非当班时间请假四小时以内,请假者须写出请假条、写明事由、所到地点、归队时间、由保安队长呈报经理批准。
2.请假一日以上,不远离工作单位,写请假条交先交保安队长加意见,经理审核后,报公司审批。
3.管理层人员请假由经理协调、审核上报,休年假需提前报公司知晓。
4.关于年休假的规定:
(1)请年休假人员,写书面报告,由保安部队长、经理分别加意见,公司领导审批后才能休假。
(2)队员在入队不满一年的,不能请休年假,确有特殊情况,需要请假的经各级领导审批同意后才能休假。
(3)工作满一年以上,经各级领导批准后才能休年假,休假时间为5天,如病假、事假、累计20天以上的不再享受年假。
(4)没有按时归队,而又没有联系续假,按旷工处理,超出3天当自动离队处理。
(5)在一般情况下,休假时间不超过15天。
第2篇 物业管理公司保安员请销假制度3
物业管理公司保安员请销假制度(三)
一、目的:结合公司员工手册的规定,规范保安员工作纪律,避免在日常请销假方面出现违规情况出现,特制定本制度。
二、范围:全体保安员
三、相关文件:员工手册
四、内容
1.由于保安岗位工作需要,原则上在没有特殊情况需要的情况下不予准假
2.任何类别的请假都需填写'请假条',
3.保安员临时有急事不能直接办理请假手续的,应在两小时以内通知队长,经队长请示有关领导后,由队长负责通知是否批准,在归队后当天立即办理补假手续,否则按旷工处理。
4.保安员假期到后如遇特殊情况无法归队,必须向队长、管理处主任请假,经批准后方可进行续假,归队后当天必须办理续假手续,并进行销假,否则视为旷工处理。
5.保安员请假在一天之内的,需填写请假单,经所在班班长、队长批准同意后方可进行。
6.保安员请假两天以上(包含两天)三天以下(包含三天)的,除向班长、队长办理请假手续,必须经管理处主任、保安部经理同意后方可进行。
7.保安员请假三天以上的,须经总经理同意后方可进行。
8.保安员请假时间在半天内的(包括半天)视为请假半天,超过半天的视为请假一天,每月队长统计后如实进行考勤,按个人工资标准由财务核扣。
9.保安员请假不得超过年限期限,工作不满一年的全年请假不得超过14天,工作一年以上的全年请假不得超过一个月,如遇特殊情况(婚假、丧假、孕假)等按公司制度办理相关手续。
10.保安员请假超过期限的,视情况给予相应的处罚,并不得参加明星保安评比及各类评比活动(特殊情况类外)。
第3篇 物业公司保安员请销假制度
物业公司保安员请销假制度
1、保安员必须严格执行请销假制度。
2、保安员如有需要外出,首先应认真地填写外出单,及时销假。
3、执勤时间,无特殊事因,严禁请假;若特殊情况,确需请假,先报告保安队长审批,队长派员接管,手续交接清楚后,方可离开,但须按时归队。
4、一般情况不在外留宿,特殊原因请示保安队长批准。
5、请假在两小时内,由队长负责审批,超过两小时要报告物业公司部长保安工作经理审批。
6、因特殊原因需要续家,必须电话请示物业公司部长领导批准,返队时必须办理续假手续。
7、外出期间,严禁做有损害公司和保安名誉形象的事情。
8、外出严禁违法乱纪行为,违者其后果自负。
9、制度核准,严格执行。
