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第1篇 营销储备干部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
第2篇 储备干部（店面经理）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、愿意从基层做起，学习餐厅所有岗位的操作标准，具有快速学习能力和经营意识；
2、学习排班管理、员工训练及独立当更的能力；
3、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标；
4、为顾客提供稳定、高质量的服务。
职位要求：
1、年龄18～26岁， 男女均可，有上进心者优先；
2、中专或以上，应届毕业生、管理类、营销类专业；
3、综合素质较好，具有服务意识；
4、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；
5、工作踏实，能承担较大的工作压力；
6、热爱餐饮行业。
薪资福利待遇：
1、提供位于市中心区的住宿、饮食条件。让你下班后继续嗨起夜生活
2、正规劳动合同、五项社保、住房公积金绝对少不了
3、定期组织内部培训，拓展员工自身、外部知识及岗位技能
4、公司每年为员工提供了旅游及丰富的娱乐活动
5、国家法定节假日必须有三倍薪资
6、良好的晋升（每月、每季皆有）与职级调薪机制，给予员工更好的激励及更高的收入机会；成为股东的同事比比皆是。
第3篇 储备干部（应届生）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位说明：
1、据业务实际情况（移动学习平台）进行企业客户对接（主要与企业培训及相关部门对接），并独立负责运营服务；
2、整理、收集客户反馈需求，对接给技术开发人员；
3、帮助客户在平台首页进行搭建及培训工作，提高用户活跃度、激活率；每周对行业客户、重点客户做数据收集；
4、负责制作相关ppt并至客户处进行宣讲；
5、整理客户相关资料进行日常平台资源线上化（课程、题库等）；
6、协助讲师培训，培训后期客户需求对接，协助重点客户进行现场考试，直播操作工作；
7、根据客户对平台、功能使用情况以及数据显示，提出相关建议并指导进行下一步工作开展。
职位要求：
1、有团队合作精神，语言表达能力较强、工作细心、能够站在客户角度进行引导；
2、较强的应变能力、学习能力，思维活跃，逻辑思维能力强。
薪酬福利：
1、入职即购买六险一金，周末双休；
2、年度调薪机会、地铁周边交通便利；
3、带薪年假、节日活动及福利、生日会等；
4、内外部培训拓展、每年不定期举行境内外旅游；
5、舒适和谐的工作氛围，为员工提供冰箱、微波炉等设施；
个人发展：提供全方位的培训、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇、为您的成长保驾护航。
第4篇 售后服务人员 储备干部 人事助理岗位职责描述岗位要求
2，正常综合工资都在8000~15000左右，上不封顶。
3，经公司录用，公司给于专业化免费带薪培训
平台开放自由，晋升公平，待遇优厚。
4，每年晋升调薪4次，工资上涨％20
公司福利:
1，带薪培训，公司旅游，节日问候，过节奖金＋礼品等...
2，每年公司会组织扩展，旅游。
3，每季度生日会礼品。
4，每月公司组织集体聚餐等各种活动。
工作时间:
早8:30~16:30。周末双休，节假日休息。
注意了:早上不影响送孩子，下午不耽误接孩子。
第5篇 （正佳冰雪主题乐园）储备店长/储备干部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1. 协助店长开展工作，作为总部/门店管理岗储备梯队培养，执行总部下达的各项任务；
2. 协助门店的日常经营管理工作，配合总部各项营销活动的实施；
3. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
公司为储备店长提供多维度成长方向和晋升空间，前期接受总部岗位培训，再调派到门店工作学习，了解工作流程和熟练撑握相关操作，后期根据能力考核确定职位方向。
店长助理
负责日常巡店管理、场地卫生及设备管理、每月考勤统计、月度库存盘点工作等
服务主管
负责门店场内服务质量、场内演艺活动的策划和执行、二消商品的经营等
销售主管
协助店长开展销售工作，洽谈团购、场外促销导流及ota运营工作等
总部主管/专员
新店筹建、门店管理、品牌营销等部门主管/专员岗位，岗位职责视具体岗位而定。
职位要求：
1. 统招大专或以上学历，专业不限，可接受应届毕业生；
2. 较强的沟通能力，责任心强，服务意识强；
3. 熟悉办公软件操作；
4. 能配合公司开店计划，外地驻店工作（3~6个月）者优先；
薪酬福利：
1. 正式员工购买社保；
2. 午餐补贴：每月餐补300元；
3. 生日惊喜：每月举行员工生日会，赠送寿星礼品（200元电影会员卡等）；
4. 带薪假期：婚假、产假、病假、丧假、年假等；
5. 团建活动：下午茶、不定期文体活动、聚餐活动；
6. 节日福利：端午节，中秋节，冬至节等；
7. 公司旅游：公司每年组织一到两次外出旅游活动；
8. 年终奖金：达成门店年度业绩指标，门店全员均可获得年终奖金；
9. 培训晋升：为员工提供培训学习机会及广阔的晋升空间。
早班：9:30-18:00， 夜班：13:30-22:00
周休一天，周末节假日需上班，法定假日3倍工资
