【导语】电话销售岗位职责描述怎么写受欢迎？本为整理了4篇优秀的电话销售岗位职责描述范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。以下是小编为大家收集的电话销售岗位职责描述，仅供参考，希望对您有所帮助。
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【第1篇】网络咨询师/电话销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】：
1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，完成签约；
3.解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
【职位要求】：
1.年龄18-30岁，大专及以上学历，专业不限；
2.热爱销售，学习能力，愿意为高薪及快速晋升承受一定的压力；
3.热爱生活，富有正能量，有团队合作精神，适应活跃的团队氛围；
4.拥有良好的沟通能力，良好的客户服务意识，能够准确把握用户心理，针对性提供解决方案。
【福利多多】：
1.六险一金，拥有试用期保底薪资7k+，优秀的薪资更高；客户资源由公司提供，不需要自己开发，免去风吹日晒寻找客户的辛苦；
2.公司为员工提供高档5a级办公环境，全天候室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑；
3.工作氛围舒适，同事之间和睦相处，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以；
4.餐费补助、交通补助，可提供宿舍，生日会，定期团建，免费体检，下午茶应有尽有；
5.互联网公司，90后的天地，段子手的聚集地，欢迎你的加入！
【第2篇】无责底薪岗位职责描述岗位要求电话销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
公司扩展规模，诚聘以下人员，一经录用，待遇优厚。
任职条件 :
1初中及以上学历，男女不限，年龄20—35
2. 具备一定的销售经验，有汽车销售行业经验者优先
3. 流利的语言表达能力以及沟通协调能力
4. 性格开朗、富有激情，热爱本职工作，反应敏捷，善于表现和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力。
岗位职责：
1.了解客户需求，推荐合适的车型与方案进行商务谈判
2.通过公司提供可靠客源，电话邀约拜访并成交
1.两千五无责底薪 +业绩高提成 +业绩奖金＋年终奖
2. 享受法定节假日正常休息
3. 朝九晚六，周末单休
【第3篇】德州岗位职责描述岗位要求汽车销售电话销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
保底1500-2000上六休一带薪法定节假日+40%-60%递增式提成
（工作熟练后月收入5000以上，上不封顶）。
工作时间：上午8：40—12：00 下午1：20—5：00单休 国家法定节假日休息
高大上的写字楼室内办公，免去风吹日晒寻找客户的辛苦
工作时间每周上班六天。
职位要求：联系全国4s店经理沟通价格.对接订车.提车，等各项事宜职位要求。
【第4篇】课程顾问/招生咨询师/电话销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买；
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
岗位要求:
1、大专及以上学历，接收应届生；具有优良的职业精神和服务态度；
2、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；具有较强的沟通能力和表达能力。
3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力；
4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识.
5、有无经验均可，公司有专业的培训，但是要热爱销售工作。
