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第1篇 基建部经理岗位职责
基建部经理 广西博世科环保科技股份有限公司 广西博世科环保科技股份有限公司,博世科,博世科 岗位职责:
1.负责各基建项目的全面管理工作;
2、负责工程项目和监理单位招投标工作,对承/分包商、监理、设计单位进行管理;
3、负责协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系,及时协解决各项目施工过程中存在的问题;
4、负责各个工程项目施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理;
5、负责组织相关人员进行各项验收,工程竣工移交工作。
任职要求:
1、本科以上学历,工民建类专业,中级以上职称、有项目经理证书或持有全国一/二级建造师证优先;
2、8年及以上大中型项目现场施工经验,5年以上项目现场施工管理经验者优先;
3、具备工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识;
4、具备工程现场安全、质量进度、成本控制能力,具有较强的沟通与协调、计划与执行以及时间管理的能力;
5、熟悉基建工程的报建流程及程序,熟悉国家法律法规和政策,熟悉现场施工工艺、施工规范、验收规范;
6、高度的责任感与团队意识。
第2篇 基建部主管岗位职责任职要求
基建部主管岗位职责
【岗位职责】
1.全面负责公司基建工程项目的统筹管理工作，重点把控工程进度、成本控制和质量交付，定期向管理团队汇报项目进展;
2.负责工程项目从前期勘测规划、过程计划监督到竣工验收的全流程管理工作;
3.作为工程物料采购的关键决策人之一，推进采购流程规范化和持续降成本;
4.负责施工合作方的协调管理，高效处理和决策各类现场问题，确保工程顺利交付;
5.负责公司工程基建团队的日常管理和组织建设;
6.贯彻执行落实公司的各项标准、制度、流程。
【任职要求】
1.工程管理专业，大专以上学历;
2.良好的统筹规划和沟通协调能力，具备至少三年以上工程现场管理经验;
3.富有工作热情及团队协作精神，善于解决工程中发生的各类实际问题;
4.能长期在基建工程所在地驻场工作
5.熟悉广西当地情况，会当地方言者优先
【工作地】广西南宁、玉林
【工作待遇】提供有竞争力的薪酬待遇，五险一金齐备，具体薪资面议
基建部主管岗位
第3篇 基建部主管岗位职责
【岗位职责】
1.全面负责公司基建工程项目的统筹管理工作,重点把控工程进度、成本控制和质量交付,定期向管理团队汇报项目进展;
2.负责工程项目从前期勘测规划、过程计划监督到竣工验收的全流程管理工作;
3.作为工程物料采购的关键决策人之一,推进采购流程规范化和持续降成本;
4.负责施工合作方的协调管理,高效处理和决策各类现场问题,确保工程顺利交付;
5.负责公司工程基建团队的日常管理和组织建设;
6.贯彻执行落实公司的各项标准、制度、流程。
【任职要求】
1.工程管理专业,大专以上学历;
2.良好的统筹规划和沟通协调能力,具备至少三年以上工程现场管理经验;
3.富有工作热情及团队协作精神,善于解决工程中发生的各类实际问题;
4.能长期在基建工程所在地驻场工作
5.熟悉广西当地情况,会当地方言者优先
【工作地】广西南宁、玉林
【工作待遇】提供有竞争力的薪酬待遇,五险一金齐备,具体薪资面议
第4篇 基建部经理岗位职责任职要求
基建部经理岗位职责
基建工程部总经理 1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5. 审核签发以公司名义发出的文件;
6. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9. 处理公司重大突发事件;
10. 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1. 男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;
2. 具有管理大型企业8年以上高管经历，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;
4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6. 出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力。
1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5. 审核签发以公司名义发出的文件;
6. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9. 处理公司重大突发事件;
10. 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1. 男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;
2. 具有管理大型企业8年以上高管经历，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;
4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6. 出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力。
基建部经理岗位
