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【第1篇】集团公司安全生产责任制
1、贯彻落实党和国家关于安全生产的法律、法规和方针政策及上级有关安全生产的文件、会议精神，并对各单位贯彻落实情况进行监督检查。
2、安排部署集团公司安全生产工作，协调好各部门的关系，指导、监督、考核所属各子公司、分公司、单列经营矿等单位的安全生产工作。
3、健全完善集团公司安全生产责任制和各项 规章制度。
4、实行安全目标管理，建立安全生产控制指标体系，确定年度安全生产控制指标计划，将安全指标分解落实到各下一级单位并严格考核。
5、建立健全安全生产监督管理体系，组织安全生产监督管理部门和其他有关负有安全生产监督管理职责的部门依法履行安全生产监督管理职责。加强对所属各子公司、分公司、单列经营矿等单位的安全生产监督管理，消除事故隐患，保证安全生产。
6、制定重特大安全事故的应急救援预案，建立应急救援体系，组织事故的抢险救灾工作，指导、协调下属单位的救援、抢险工作。
7、建立安全投入保障机制，保证安全投入的有效实施。
8、加强安全宣传、教育和培训，全面提高员工安全意识和安全素质。
9、及时、如实报告安全生产事故。
【第2篇】建设集团公司总师安全生产责任制
(一)总工程师安全生产责任制:
1、组织技术人员,编制、审批安全生产组织设计和技术措施。
2、组织安全生产专业技术人员,为完善、改进和提高安全设施,机械设备的安全作业,编制操作规范、技术措施。
3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。
4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。
(二)总经济师的安全生产责任制:
1、按照公司和上级有关规定,编制安全生产技术措施费的规定和 使用方案。
2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案,达到经济杠 杆作用,使安全生产经费被合理利用,产生出更好、更多、更积极的 安全生产效益。
3、根据公司实际和有关规定,编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。
4、加强经济核算,统筹安排安全生产经费的筹集和使用。
5、总结和调查,研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况, 提出新的可行性方案。
(三)总会计师安全生产责任制:
1、根据公司的章程,统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。
2、按财务制度对审定的经费列入年度预算,确定各类用途的需要并进行统一资金调度。
3、设立专项资金课目,随时调查、监督使用安全经费的情况,杜绝各类占用经费的现象。
4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
5、及时向总经理汇报安全经费使用情况,以利于领导正确决策。
【第3篇】投资集团安全生产责任制考核办法
某投资集团安全生产责任制考核办法(试行)
第一章 总则
第一条 为进一步规范安全生产管理,促进安全生产责任制的落实,防止事故发生,确保某省某投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)各项生产经营和建设任务顺利完成,根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条 例》等有关法律、法规、办法和集团公司《安全生产管理办法》的有关规定,特制定本办法。
第二条 本办法适于本集团公司所属企业及其安全生产第一责任人和直接责任人(以下简称“责任人”)履行安全生产责任制情况的考核。
第三条 考核领导机构为集团公司安全生产委员会,安委办具体组织实施。
第二章 考核内容
第四条 安全生产责任制考核的主要内容是:考核集团公司所属企业贯彻落实上级安全生产工作部署的情况和集团公司《安全生产管理办法》的落实情况;各项管理制度是否健全;安全基础工作开展情况;各项安全生产指标完成情况;所属各企业是否采取有效措施控制其隶属范围安全生产事故的发生;安全生产责任人是否履行安全生产职责。
第五条 安全生产责任人履职考核的具体内容是:
(一)安全生产责任人是否树立“安全第一,预防为主”的思想,认真落实安全生产责任制,确保安全生产;
(二)贯彻执行国家、省等有关安全生产方针、政策、法规以及集团公司有关部署是否得力;
(三)有无制定安全生产规划、目标;
(四)有无建立安全生产激励和自我约束机制,形成人人关心安全生产的良好氛围;
(五)有无组织安全生产检查,解决本企业安全生产重大问题,对重大事故隐患,是否采取严密的防范措施并实行整改;
(六)有无建立健全安全生产档案;
(七)有无组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案,及做好重大危险源管理和登记工作;
(八)是否重视安全生产的宣传教育工作;
(九)对本企业发生的事故,是否按规定及时上报并做好事故调查处理。
第三章 考核办法
第六条 考核采取分级考核办法。集团公司对所属企业实施考核。
第七条 企业和责任人的考核,分自评考核和组织考核,坚持自评考核与组织考核相结合。
第八条 自评考核每年一次。所属企业及责任人应认真总结本企业安全生产工作情况,对照考核细则进行自评考核,填写自评考核表,于次年1月31日前,报集团公司安委办。
第九条 集团公司安委办于次年2月底前,组织完成对被考核的企业和责任人自评考核表的初审工作,并报集团安全生产委员会审批。
第十条 对企业及责任人的组织考核原则上每年进行一次,也可视情况不定期考核,但对安全生产第一责任人的考核,任期内不得少于一次。
第十一条 集团公司安委办提出年度组织考核计划,报经集团公司安全生产委员会同意后实施。考核组由集团有关领导及部门人员组成。
第十二条 考核采取听、查、访、问、抽的方式进行。即听取安全工作汇报,查阅相关文字、数据材料、会议记录等;召开座谈会或询问有关问题,或抽查基层单位。通过以上工作,对照评分细则逐项评分,提出评分意见上报集团公司安全生产委员会审定。
第十三条 考核实行计分制,满分100分(企业和责任人具体考核细则在年度安全生产责任制考核通知一起下发)。考核结果分四个等级:90分(含90分)以上为优秀,80分(含80分)至89分为良好,60至79分为合格,不满60分为不合格。考核评分时,单项扣分可至零,不计负分。
第十四条 安委办在组织初步考核后,经评估程序和报集团公司安全生产委员会批准,将考核结果书面通知被考核企业和被考核责任人。
第四章 奖惩办法
第十五条 集团公司发文通报考核结果,并将其作为评价所属各企业和责任人工作业绩的一项重要内容及评先的依据。
第十六条 对考核获得优秀、良好的企业及责任人,集团公司予以奖励,并按《安全生产责任书》有关规定予以兑现。
第十七条 对考核为不合格的企业,集团公司予以通报批评,取消各类评先资格,并责令限期达标;考核为不合格的有关责任人不得评先受奖。凡因安全生产管理不善、措施不力而连续三年安全生产不达标的企业,将追究该企业主要领导责任。
第五章 附则
第十八条 被考核的企业和负责人弄虚作假,提供假情况、假资料的,按有关规定给予行政或党纪处分。
第十九条 考核人员滥用职权,徇私舞弊,弄虚作假的,按有关规定给予行政或党纪处分。
第二十条 所属各企业应依据本办法制定其下属企业安全生产责任制考核实施办法,报集团公司安委办备案。
第二十一条 本办法由集团公司安全生产委员会负责解释。
第二十二条 本办法自公布之日起施行。
【第4篇】建设集团技术科:安全生产责任制
建设集团技术科安全生产责任制
一、审核施工组织设计中的安全技术措施,对重大的技术设施,如深基坑支护、高层脚手架的搭设和拆卸、特殊脚手架的搭设和拆卸、模板工程、塔吊的搭设和拆卸,均需有计算书。
二、参加编制或审查安全操作规程,采用新工艺、新技术、新材料、新设备时、要提出具体的、有针对性的安全技术措施并编制操作规程,参加或组织技术革新的鉴定工作。
三、审核好施工现场总平面规划,并检查督促实施。
四、审核企业基本建设和技术改造项目的劳动保护和安全生产的设施与措施。
五、参加事故调查,参与做出安全技术鉴定。
六、督促项目部根据建设单位提供的施工区域地下管线布置状况,制订、落实相应的安全技术措施。
七、督促安全技术科研活动并列入科研计划,组织安全技术鉴定,对安全设施、合理化建议负责审核。
八、将安全技术列入科技情报活动的内容,充分利用情报中心资料和进行活动。
地铁土建工程第十合同段
项目经理部
【第5篇】集团安全员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规和标准。集团安全生产部属集团职能部门，安全员在经理的领导下，承担对各子公司的安全监督检查，指导安全生产管理工作。
2、认真贯彻落实集团安全生产管理制度和其他规章制度，并接受国家安全监察主管部门的检查和指导。
3、积极配合经理汇总和审查各子公司安全生产技术措施计划，并严格督促各单位切实按期执行，落实到位。
4、经常深入生产现场进行安全生产巡查，对安全隐患的整改，要协助施工单位制订切实可行的实施方案，遇到紧急不安全情况时，有权指令先行停产，并立即报告主管领导。
5、督促各子公司做好安全教育、技能培训、安全活动等。
6、督促各子公司坚持安全例会制度，安全检查制度，严格执行集团发的安全技术操作规程，对违章违纪行为，安全隐患提出处理意见，严格按集团安全管 理制度进行处罚，落实整改时间和整改措施。
7、督促和指导各子公司安全员的业务工作，提高各单位安全员的业务能力和安全思想意识。
8、督促各子公司按规定佩发劳动保护用品，制订防止职业中毒和职业病的防护措施，并做好女工和未成年的保护工作。
9、做好对各子公司的季度安全检查和安全考核工作。
10、积极推行安全生产方面的先进工艺和安全生产的先进经验。
11、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助各子公司制定防止事故的安全措施，并督促各单位如期实施。
12、逐级落实各单位安全责任制，确保集团公司伤亡事故为零，重大设备事故为零的目标。
【第6篇】某集团总经理安全生产责任制
1、集团总经理为新疆汇友矿业(集团)公司安全生产第一责任人，对集团公司安全负总责。
2、认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针、政策、法律、法规和标准，接受国家安全监察部门的检查指导。
3、审定颁发集团公司的安全生产管理制度，安全生产目标和考核体系，定期召开安全生产会议，研究部署安全生产工作。
4、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、建立、健全集团公司 组织机构、安全职能部门及专兼职安全员。
6、保证集团公司安全投入的有效实施。
7、督促集团公司的安全生产工作，及时消除安全隐患。
8、组织制定并实施集团公司的安全事故应急救援预案。
9、及时如实向上级主管部门报告生产安全事故。
【第7篇】安全生产责任制：建工集团项目经理
1、承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施。
3、组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导 人员的工作。
4、全面和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
5、组织实施施工组织设计中安全措施和安全经费的落实,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。
6、发生事故,要做好现场保护和抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定防范措施,吸取事故教训。
7、加强、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从施工管理和责任制的落实分析事故原则,提出防范措施、意见。
【第8篇】建筑集团生产工人安全生产责任制
1.努力学习劳动卫生知识,自觉遵守安全生产的各项规章制度及操作规程,不违章作业。
2.自觉遵守劳动纪律,服从领导,工作时思想集中,坚守岗位,未经培训不得从事本工种作业,严禁酒后作业,不得在禁止烟火的地方吸烟、动火,未经批准不得带易燃易爆物品入场。
3.正确穿个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋,高处作业必须系好安全带,不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正确使用安全设施、器具,爱护安全标志,对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设的安全防护项目具有安全生产直接责任。
4.有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。
5.积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全工作中缺点和问题。
6.积极参加安全达标和文明施工活动,创造一个安全文明的施工环境,提高安全意识,在生产过程中做到'不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害'的三不伤害原则。
7.发生工伤事故或未遂事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告,配合事故的调查,并吸取教训,努力整改,防止事故的再次发生。
【第9篇】某某投资集团安全生产责任制考核办法
第一章 总则
第一条 为进一步规范安全生产管理,促进安全生产责任制的落实,防止事故发生,确保某省某投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)各项生产经营和建设任务顺利完成,根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条 例》等有关法律、法规、办法和集团公司《安全生产管理办法》的有关规定,特制定本办法。
第二条 本办法适于本集团公司所属企业及其安全生产第一责任人和直接责任人(以下简称“责任人”)履行安全生产责任制情况的考核。
第三条 考核领导机构为集团公司安全生产委员会,安委办具体组织实施。
第二章 考核内容
第四条 安全生产责任制考核的主要内容是:考核集团公司所属企业贯彻落实上级安全生产工作部署的情况和集团公司《安全生产管理办法》的落实情况;各项管理制度是否健全;安全基础工作开展情况;各项安全生产指标完成情况;所属各企业是否采取有效措施控制其隶属范围安全生产事故的发生;安全生产责任人是否履行安全生产职责。
第五条 安全生产责任人履职考核的具体内容是:
(一)安全生产责任人是否树立“安全第一,预防为主”的思想,认真落实安全生产责任制,确保安全生产;
(二)贯彻执行国家、省等有关安全生产方针、政策、法规以及集团公司有关部署是否得力;
(三)有无制定安全生产规划、目标;
(四)有无建立安全生产激励和自我约束机制,形成人人关心安全生产的良好氛围;
(五)有无组织安全生产检查,解决本企业安全生产重大问题,对重大事故隐患,是否采取严密的防范措施并实行整改;
(六)有无建立健全安全生产档案;
(七)有无组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案,及做好重大危险源管理和登记工作;
(八)是否重视安全生产的宣传教育工作;
(九)对本企业发生的事故,是否按规定及时上报并做好事故调查处理。
第三章 考核办法
第六条 考核采取分级考核办法。集团公司对所属企业实施考核。
第七条 企业和责任人的考核,分自评考核和组织考核,坚持自评考核与组织考核相结合。
第八条 自评考核每年一次。所属企业及责任人应认真总结本企业安全生产工作情况,对照考核细则进行自评考核,填写自评考核表,于次年1月31日前,报集团公司安委办。
第九条 集团公司安委办于次年2月底前,组织完成对被考核的企业和责任人自评考核表的初审工作,并报集团安全生产委员会审批。
第十条 对企业及责任人的组织考核原则上每年进行一次,也可视情况不定期考核,但对安全生产第一责任人的考核,任期内不得少于一次。
第十一条 集团公司安委办提出年度组织考核计划,报经集团公司安全生产委员会同意后实施。考核组由集团有关领导及部门人员组成。
第十二条 考核采取听、查、访、问、抽的方式进行。即听取安全工作汇报,查阅相关文字、数据材料、会议记录等;召开座谈会或询问有关问题,或抽查基层单位。通过以上工作,对照评分细则逐项评分,提出评分意见上报集团公司安全生产委员会审定。
第十三条 考核实行计分制,满分100分(企业和责任人具体考核细则在年度安全生产责任制考核通知一起下发)。考核结果分四个等级:90分(含90分)以上为优秀,80分(含80分)至89分为良好,60至79分为合格,不满60分为不合格。考核评分时,单项扣分可至零,不计负分。
第十四条 安委办在组织初步考核后,经评估程序和报集团公司安全生产委员会批准,将考核结果书面通知被考核企业和被考核责任人。
第四章 奖惩办法
第十五条 集团公司发文通报考核结果,并将其作为评价所属各企业和责任人工作业绩的一项重要内容及评先的依据。
第十六条 对考核获得优秀、良好的企业及责任人,集团公司予以奖励,并按《安全生产责任书》有关规定予以兑现。
第十七条 对考核为不合格的企业,集团公司予以通报批评,取消各类评先资格,并责令限期达标;考核为不合格的有关责任人不得评先受奖。凡因安全生产管理不善、措施不力而连续三年安全生产不达标的企业,将追究该企业主要领导责任。
第五章 附则
第十八条 被考核的企业和负责人弄虚作假,提供假情况、假资料的,按有关规定给予行政或党纪处分。
第十九条 考核人员滥用职权,徇私舞弊,弄虚作假的,按有关规定给予行政或党纪处分。
第二十条 所属各企业应依据本办法制定其下属企业安全生产责任制考核实施办法,报集团公司安委办备案。
第二十一条 本办法由集团公司安全生产委员会负责解释。
第二十二条 本办法自公布之日起施行。
【第10篇】建设工程集团公司预算部安全生产责任制
一、认真贯彻执行安全方面的法律、法规、方针及政策。
二、掌握和熟悉有关法规规定的安全生产措施费用的比例，在编制工程预算时，纳入工程费用之中，保证安全措施经费的落实。
三、掌握文明施工措施费用的计算方法，按规定的比例进行编入工程成本。
四、加强经营核算工作，及时向公司领导提供各项目部的安全经费使用情况，供领导决策提供真实数据。
五、参与安全生产的管理有关事项的办理工作。
【第11篇】建设集团公司总工程师:安全生产责任制
建设集团公司总工程师安全生产责任制
一、总工程师对劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
二、在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时,组织制定相应的安全技术措施和审定实施必要的教育培训计划。
三、审定劳动保护措施计划,组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技术规程。
四、参加本公司重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和技术改进措施。
五、审定职工安全技术教育的教材。
六、主持公司的劳动保护措施项目的审批。组织讨论重大的安全技术措施方案,并督促基层实施。对严重违规有权做出紧急处置决定。
地铁土建工程第十合同段
项目经理部
【第12篇】集团公司副总经理安全生产责任制
1、集团副总经理为新疆汇友矿业(集团)公司安全生产第二责任人,对集团总经理负责。
2、认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针、政策、法律、法规和标准,接受国家安全监察部门的检查指导。
3、编制、审核集团公司的安全生产管理制度,安全生产目标和考核体系,定期召开安全生产会议,研究部署安全生产工作。
4、牢固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、组织编制和审批公司施工组织设计(施工方案),采取新技术、新工艺、新材料、新设备,需制订相应的安全技术措施,及时组织解决企业施工中出现的安全技术难题,对公司劳动条件和项目施工进行总体规划。
6、组织、审核集团子公司的安全教育与技能培训工作计划。
7、组织、审核集团公司各项 制度,建立、健全各级安全组织机构。
8、审核集团及各子公司安全生产计划和安全技术整改措施方案。
9、保证集团公司安全投入的有效实施。
10、督促检查集团公司的安全生产,及时消除隐患。
11、组织制定并实施集团公司的安全生产事故应急救援预案。
12、及时如实向上级主管部门报告生产安全事故。
【第13篇】建设集团公司安全生产责任制（5）
建设集团公司安全生产责任制(五)
1 项目部安全生产责任制
1. 项目部负责人必须在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、总结、评比安全工作。
2. 栋号工程技术人员,班组长都应在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
3. 项目部必须加强专职安全技术人员的工作,同时专职安全员又必须协助栋号长按照上级有关安全生产条例组织生产,在生产中认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度。
4. 项目部各生产班组都应设有不脱产安全员,班组安全员在生产班组长的领导下和专职安全员的指导下,在安全生产中以身作则,起模范带头作用,协助班组长贯彻执行上级有关安全生产的《标准》和《法规》。
5. 项目部职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
6. 根据本项目部的实际情况建立健全消防安全制度,并设有专人负责。
2 项目经理职责
1. 对工程本项目的劳动保护和安全生产工作负直接领导责任,履行合同要求,确定 目标,确保项目工程安全施工;
2. 认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度;
3. 制定和实施安全技术措施,建立项目安全生产保证体系,组织编制安全保证计划;
4. 支持项目安全员及施工管理人员行使安全责任;
5. 定期和不定期组织项目内部施工小组安全员进行安全检查、清除事故隐患、制止违章作业;
6. 认真执行安全制度,不违章指挥;
7. 对项目部工人进行安全技术和安全纪律教育;
8. 项目部每半个月定期召开各施工小组安全生产会议;
9. 处理一般工伤事故,协助处理重大工伤、机械事故,处理事故遵循'三不放过'原则(找不出原因不放过、责任人和群众受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过),并采取有效整改措施,严防类似事故发生;
10. 负责组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作,并负责派员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作;
3 技术负责人职责
1. 参与编制本项目工程的安全保证计划,根据项目安全保证计划组织有关人员制定针对性的安全技术措施,并经常注意督促检查;
2. 应制定贯彻项目 目标,组织实施安全生产保证体系;
3. 对各种材料的供应商进行分析,建立合格供应商名录档案;
4. 负责开展多样化的安全培训教育,指定专人定期刊写黑板报、张贴安全标语等宣传工作;
5. 制定安全生产奖罚条例,组织各小组间的质量、安全、治安、文明施工等评比活动。负责实施罚款收与奖金发放的统计、公布工作;
6. 协助项目经理做好上级主管部门的安全检查工作;
7. 对工伤事故做出预防改进措施,负责重大工伤、机械事故的报告工作;
8. 制定、编制宣传标语,警示计划,督促各施工小组的使用;
9. 编制安全交底、安全文明施工责任制,控制现场文明施工、ci目标实施。主持每周召开的质量、安全生产例会。
4施工员职责
1. 贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施;
2. 认真执行安全生产的规章制度和上级的有关规定;
3. 组织参与安全设施,施工用电,施工机械验收;
4. 监督、检查操作人员遵章安纪及班组每周的安全活动;
5. 组织参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录;
6. 做好安全资料的记录、收集、整理工作;
7. 不违章指挥,不强令班组、个人冒险作业;
8. 掌握安全动态,发现事故苗子,并及时采取预防措施;
9. 对上级的违章错误指定,要敢于抵制,并提出合理化建议;
10. 对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作,做到不合格式隐性影响安全的料、机、具决不使用;
11. 协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状况;
12. 负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工作、机械事故,并参与制订纠正和防范措施,防止事故再发生。
5安全员职责
1. 是本项目工程安全生产第一责任人;参与编制项目安全保证计划,参与制定针对性的安全技术措施,督促各施工小组对安全保证计划及技术措施的实施情况;
2. 协调安全保证体系运行中的重大问题,每月组织召开一次安全生产工作会议;
3. 每月组织一次管理人员(兼职安全员、各班组长)进行安全操作和安全规章制度的学习;
4. 实施现场管理标准化,确保操作现场工作环境不影响施工安全;
5. 组织安全设施的验收,协调上级部门对工程项目的安全检查和督促;
6. 经常深入各施工小组现场检查脚手架、机电设备、电气线路等是否符合安全规定,发现隐患协助解决,一时解决不了的应及时报告技术负责人及项目经理,并提出改进措施,限期整改。
7. 督促有关部门(公司安全科及施工小组负责人)按规定及时发放个人防护用品和保健食品,并指导合理使用;
8. 督促有关部门(施工小组)搞好劳逸结合和女工保护工作;
9. 对职工进行安全生产的宣传教育,会同有关部门搞好特殊工种人员培训和考核,检查持证上岗工种的持证率。
10. 参加伤亡事故调查处理,进行伤亡事故的登记统计、分析报告,协助有关部门、单位提出预防事故的有效措施,并督促定期实施;
11. 做好项目安全资料的收集、整理、归档工作,指导安全资料的正确编制负责安全生产的日常检查及施工班组的安全行为、ci形象、班前活动督促工作。管理现场文明安全施工,现场治安;负责进场施工人员的安全教育及成品保护工作。实施安全技术交底。
6质检员职责
1. 在技术负责人领导下负责施工过程中的质量及安全的管理工作。
2. 做好洽商变更的实施,把好每个施工环节的施工技术质量关,提出各种施工合理化建议,负责各种材料进场的质量检查和质量验收。
3. 做好结构工程验收、单位工程验收和安全生产、文明施工的影音、文字以及技术资料制作、编写、收集、整理工作,参加工程质量检查、等级
评定。
7统计、预算员职责
1. 负责工程预、决算及劳务队结算工作,检查合同履行情况,。
2. 给进度计划、材料需用计划等提供第一手材料。
3. 进行质量、安全查检数据统计、分析工作。作好各次会议记录,及时传达会议精神。
8材料员职责
1. 负责施工所安全需物资计划编制的采购、验收、搬运、贮存、防护和发放,并按程序进行标识或记录,以便追溯,对采购及进场材料、设备的数量、质量、价格负责。
9具体施工班组长
1. 班组长要模范地遵守安全生产规章制度,熟悉本工种的安全技术操作规程;
2. 按照安全保证计划要求,对施工全过程进行控制;
3. 严格监督实施本工种的安全操作技术规范;
4. 有权拒绝不符合安全操作的施工任务,除及时制止外,并向项目部安全员或技术负责人汇报;
5. 认真执行对施工人员的分部、分项工程有针对性的安全技术交底;
6. 班前要对所有使用的机具、设备、防护用具作业环境进行安全检查,发现问题及时采取改进措施,并立即通知本施工小组负责人及小组安全员;
7. 组织每周星期五的安全活动,积极参加项目部组织的每月一次的安全班组评比活动,及每周一次的安全、治安、文明施工周会;
8. 发现班组成员思想式身体状况反常,应采取相应的对策,或调离危险作业部位或让其休息;
【第14篇】集团总经理安全生产责任制
1、集团总经理为新疆汇友矿业(集团)公司安全生产第一责任人,对集团公司安全负总责。
2、认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针、政策、法律、法规和标准,接受国家安全监察部门的检查指导。
3、审定颁发集团公司的安全生产管理制度,安全生产目标和考核体系,定期召开安全生产会议,研究部署安全生产工作。
4、牢固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、建立、健全集团公司 组织机构、安全职能部门及专兼职安全员。
6、保证集团公司安全投入的有效实施。
7、督促集团公司的安全生产工作,及时消除安全隐患。
8、组织制定并实施集团公司的安全事故应急救援预案。
9、及时如实向上级主管部门报告生产安全事故。
【第15篇】建筑集团分包单位项目安全员安全生产责任制
1.服从总包单位项目安全生产机构的领导。
2.努力学习和掌握业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。
3.协助项目领导,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关条例及各项规章制度,参加项目部安全措施的制订工作。
4.认真做好日常巡回检查,做到预防为主,监督实施各项安全技术措施和安全技术交底,制止违章指挥和违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产并组织人员撤离,及时报领导处理,对不听从劝阻的,应越级反映。
5.协助项目部领导做好周六检查、周一教育工作,督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动,总结、交流、推广安全生产经验,配合有关人员搞好新工人入场教育、安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传,组织安全活动。
6.参加脚手架、塔吊、龙门架、各施工机械、安全网等各种安全设施的验收工作。
7.参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。
8.按照部颁标准等有关内容的要求,记录、搜集、整理、保管各种安全资料。
9.完成领导交办的其他安全工作。
