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变电所标准化管理考核办法

发布时间:2024-05-06 21:00:02 查看人数:22

变电所标准化管理考核办法

变电所标准化管理考核办法怎么写

在电力系统中,变电所的运行安全与效率直接影响着整个电网的稳定。一个有效的变电所标准化管理考核办法是确保其高效运作的关键。以下我们将探讨如何构建这样的考核办法,同时在文中融入一些新手可能遇到的问题,以增加文章的亲和力。

1. 明确考核目标:考核办法应首先确定其目标,如提高设备利用率、减少故障率、保障操作人员安全等。这些目标应具体、可衡量,并能反映变电所的实际运营状况。

2. 制定详细标准:对变电所的设备维护、运行记录、应急处理等方面制定详尽的标准。例如,设备定期检查的频率、故障报告的及时性、操作规程的执行情况等,确保每个环节都有明确的要求。

3. 建立评估体系:设立一套公平公正的评估体系,可以包括自我评价、同事互评、上级评审等多维度评价。引入量化指标,如设备完好率、事故率等,便于量化比较和改进。

4. 实施动态监控:通过实时监控和数据分析,对变电所的运行状态进行持续跟踪,以便及时发现问题并采取措施。

5. 定期培训与反馈:定期组织技能培训和安全教育,提高员工的专业素质。对考核结果进行反馈,指出不足,提出改进建议。

6. 激励机制:设立奖励制度,对于表现优秀的员工给予表彰和奖励,激发团队的积极性和主动性。

新手在编写考核办法时,可能会忽视一些细节,如未能充分考虑实际操作的复杂性,或者对某些标准的描述过于模糊。此外,新手还可能在逻辑连接上稍显生硬,如“设备维护应定期进行,但具体多久一次,可能需要根据实际情况灵活调整”。

管理标准规范

在制定变电所标准化管理考核办法时,应注重目标的明确性、标准的详细性、评估的公正性、监控的实时性、培训的有效性和激励的合理性。

管理标准有哪些

主要包括目标设定、标准制定、评估体系、监控机制、培训反馈和激励政策。

注意事项

在书写过程中,需注意目标与实际工作的结合,标准的可操作性,评估的公正透明,监控的实时有效,培训的针对性,以及激励的公平性。

书写格式

变电所标准化管理考核办法的书写格式应清晰、简洁,遵循以下步骤:

1) 引言:简述考核办法的目的和重要性。

2) 主体部分:逐项列出管理标准,详细说明各项要求。

3) 评估与反馈:描述评估流程和反馈机制。

4) 激励制度:阐述奖励和惩罚的规则。

5) 结尾:强调实施办法的重要性,鼓励全员参与。

遵循上述规范和格式,变电所标准化管理考核办法的编写将更加专业且具有实用性,有助于提升变电所的管理水平。

变电所标准化管理考核办法范文

1考核条件

1变电站标准化管理考核办法,概括了变电站的全部设备、设施及的检修‘试验、运行、维护 管理工作。要求各变电站必须严格执行,实行全面考核。

2考核年度不发生变电站人员轻伤事故、各类人员责任事故以及一般设备事故。

3本办法以焦化二厂35kv,煤矿35kv变电站为考核对象。

2考核细则及评定办法

在满足考核条件前提下,完成下列五大项目考核。

序号 考核项目 标准分 备注
1 安全生产管理 30 考核得分95(含95分)及以上甲级站,

得分90-94(含90分)

乙级站,89分以下为丙级

2 运行管理 25
3 设备管理 25
4 文明生产 10
5 培训工作 10

2.1安全生产管理(30分)

序号 指标项目 标准分 评价标准 评分标准 得分 备注
一、安全生产管理
1 规章制度管理 3 停送电管理制度 无管理制度扣1分
两票管理制度
安全目标管理制度
安全生产管理制度
安全投入保障制度
风险管理制度
人员不安全行为管理制度
员工自保互保联保制度
奖罚制度
安全文化建设制度
安全技术审批制度
安全检查与监测制度
安全操作管理制度
事故报告、调查和处理制度
事故应急救援制度
隐患排查管理制度
安全会议制度
安全教育与培训制度
安全监督检查制度
安全举报制度
管理人员下现场制度
消防器材管理制度
设备定期巡回检查管理制度
要害场所管理制度
设备维修、维护管理制度
2 工作票管理 5 明确工作票签发人.负责人.工作许可人.并认真执行,有检查.统计.分析.考核记录,“两票”合格率100﹪. 合格率每降低1%扣0.5分,

格率统计以张为单位,不允

许涂改;填写漏项;未加盖“已执行”,或“作废”章;未进行自查和字迹潦草不可辨认等,即为不合格票。

“应拉开的断路器、隔离开关及应断开的二次设备”,“应合接地刀闸”、“应装设接地线”、“应设遮拦、应挂标示牌及防止二次回路误碰等措施”、“工作地点保留带电部分或注意事项”和“补充工作地点保留带电部分和安全措施”栏内无原则性错误 每漏一项或错误一处,该张票即为不合格票,另外每张加扣1分
3 操作票管理 5 全年操作票保存齐全 每缺少一张扣1分,缺3张以上此项不得分。
全年操作票合格率达到100﹪以上 每降低1﹪扣0.5分;未加盖“已执行”或“作废”章;工作票不得有涂改现象,未进行自查和字迹潦草不可认者即为不合格票。
票面应无严重错误 若出现以下错误,除记为不合格票,每个错误加扣0.5分术语和调度号写错,操作任务与顺序不符,操作步骤颠倒或漏步,操作步骤未按唱票管理划勾执行的。扣1分。
4 防误闭锁装置管理 3 有“防止电气误操作管理规定并严格执行。 无规定.未按规定执行,每违反一项扣1分
解锁钥匙应封存管理,并有解锁钥匙使用记录扣0.5 解锁钥匙未封存扣0.5分。没有解锁钥匙使用记录扣0.5
防误闭锁装置设置应完备。发现问题应记入设备缺陷记录并及时上报。 站内设备应加装防误闭锁装置而伪装的扣1分。防误闭锁未记入设备缺陷记

录扣0.5分。

现场运行规程中应有防误

闭锁装置的明确规定

现场规程中无规定扣1分。
5 消防管理 2 各级消防组织健全,消防责任制落实,消防设施符合规程要求。 组织不健全扣0.5分。责任制不落实扣0.5分,每发现一处不符合规定扣0.5分
站内应有消防器材布置图,图中应标明个存放地点的位置、数量和消防器材类型,统一标识。消防器材量充足。 无消防器材布置图扣0.5分,

有布置图但不符合要求扣0.5分

电缆隧道、夹层、控制室盘、配电盘和设备区的端子箱等电缆孔应用防火材料封堵。 未封堵一处扣0.5分,封堵不合格一处扣0.5分
设备室或设备区不得存放

易燃、易爆物品。

存放易燃易爆物品扣1分。
6 防汛工作管理 2 每年组织进行春.秋安全大

检查,做好避雷器测试等防雷工作。对查出的隐患按“五定”(定人员.定时间.

定措施.定资金、定期复查)

原则做好整改工作。并留有相关记录。

.不按规定进行大检查扣1分。

没有记录扣0.5分。

雨季来临前对可能积水的

电缆沟及变电站的排水设施施进行全面检查和疏通,做好防进水和排水措施。

电缆沟及变电站的排水设施一处有不畅通扣0.5分。
站内端子箱、机构箱等室外设备箱门应关闭,密封良好。 每有一个箱门未关闭扣0.5分;一处密封不严扣0.5分。
7 7防小动物工作 2 站内应制定结合本站实际

的防止小动物措施检查室外通向室内的电缆沟、道应严密封堵,因施工拆卸后的应及时堵好;开关柜、间隔、端子箱和机构箱

应做好封堵。

没有制定扣0.5分。封堵不严每处扣0.5分。
高压配电室(35kv及以下电压等级高压配电室低压配电室、电缆层、蓄电池室、设备区保护室)等出入门应有防鼠板。室内应有防鼠药。 防鼠板每缺一块扣0.5分。
8 安全警示设施管理 2 固定遮拦的安装应符合安

规要求,并做到完好无损,遮拦上应悬挂“止步,高压危险”的标示牌。

安装不符合安规要求或有损坏者,每一处扣0.5分
变压器和设备架构的爬梯

上应挂“禁止攀登高压危险”的警示牌。

没有设置每一处扣0.5分
主控室.蓄电池室、电缆夹

层的门上应有“禁止烟火”

的警示。

没有设置每一处扣0.5分
停电工作使用临时的遮拦、围网、布幔和悬挂的各种警示牌应符合现场情况和安全规程的要求。 不符合要求每一处扣0.5分
9 安全工器具的管理 4 安全工具应有试验合格标

签及校验证书并有固定存

放地点,绝缘杆、验电器绝缘工具必须标明电压等级、编号、节数、存放地应清洁干燥。要有安全用具台账,记录齐全。

无台账记录扣0.5分。安全工具无编号或存放点不符合要求每件扣0.5分。
安全工具室不应有损坏或超期校验的安全工具。

接地线应无断股,护套完

好、接地线端部接触牢固、卡子应无损坏和松动,弹簧有效。

缺少、损坏或使用超期每件扣1分。

携带型地线有断股或卡子损坏,每组扣1分。

10 安全文件管理健全活动 2 安全生产文件、通报应有学习后贯彻记录。 无学习记录扣0.5分
查阅安全活动记录做到每

月不少于一次站长组织的

全站安全活动日。

每缺少一次扣0.5分
安全活动日应认真填写记

录,记录活动日期、主持人、参加人员和活动内容等齐全,对学习内容的讨论情况,事故教训及建议和措施应详细记录。

没有记录或记录与安全生产无关的内容,凡不符合要求的每次扣0.5分。

2.2运行管理(25分)

序号 指标项目 标准分 评价标准 评分标准 得分 备注
1 交接班制度 3 值班人员应按现场交接班

制度的规定进行交接。未办完交接手续之前,不得擅离职守。

未按交接班制度进行交接班的扣1分。
职工进入生产场所必须正

确配带使用劳动保护用品,着装符合安全规程要求。

不按规定着装每一人扣1分。
《巡视记录》内容应按照标准,其中体现的内容应包括巡视的范围和巡视中发现的问题。 发现一处问题扣0.5分。
2 巡视制度 4 每天应进行一次熄灯巡视,内容是检查设备有无电晕、放电、接头有无过热现象、有无异常声响。并有记录。 每少一次扣1分。
3 规程管理 2 《国家电网公司十八项电

网重大反事故技术措施》

《sf6电气设备运行、试

验及检修人员安全防护细

则》(dl/t639—1997)(有

sf6电气设备)

《国家电网公司电力系统

电压质量和无功电力管理

规定》

《电力系统用蓄电池直流

电源装置运行与维护技术

规程》

《华北电网有限公司电力

设备交接和预防性试验规

程》

《电力变压器运行规程》

《高压断路器运行规程》

《继电保护及安全自动装

置运行管理规程》

《微机继电保护装置运行

管理规程》

每缺少一种扣1分
4 图纸管理 4 变电站应有图纸:

一次系统接线图

继电保护、自动装置及二次回路图

远动及自动化设备二次回路图

正常和事故照明接线图

直流系统图,消防设施布置图。图纸齐全正确,存放整齐,并于实际设备相符

每缺少一种图纸扣1分图纸存放混乱扣0.5分,图

纸不全扣1分,与实际不符

扣1分。

5 技术资料管理 3 各种设备技术资料齐全。 每缺一种扣1分。
6 指示图表 变电站应有的指示图表:一次系统图;有权发布调度操作命令人员名单;有权签发工作票人员、工作负责人、工作许可人名单。事故处理及火灾紧急使用电话号表。继电保护及自动保护定值表。 各种图表齐全,全站规格统

一按要求绘制并与运行设备相符,未按规定要求绘制按无图标考核,每缺一种图标扣0.5分,图表与实际不符或有错误及内容不全,有一处扣1分。

7 设备台帐管理 2 设备台账,做到及时、完整、准确,账、卡、物一致。 未建立台帐扣1分;每缺少

一种扣0.5分。

8 记录管理 5 运行日志:日期、安全天数、运行方式正确;内容详实、齐全、准确,符合填写要求。 发现一处问题扣0.5分。
继电保护及自动装置检验

记录、设备检修和设备试验记录,不缺签字,内容详实符合填写要求

发现一处问题扣1分。
断路器(开关)故障跳闸记录,分类正确,记录内容符合要求。 发现一处问题扣0.5分。
测温记录:严格按照条例中的要求填写,注明测温范围;发现的异常设备接头温度和负荷记录清楚;未发现异常时也应按照要求填写“测温未发现异常”填写不丢项。 发现一处问题扣1分。

2.3设备管理(25分)

1 设备管理 4 35kv及以上电压等级主变压器完好率为100%,主变压器无缺陷(保护完好、接线规范、无滴漏、接头接触良好)。进、出线色标清晰。 发现一项扣1分。
35kv及以上断路器、隔离开关正确动作率100%,断路器.隔离开关无缺陷(保护完好、接线规范、无滴漏、

接头接触良好)。设备及构

架无锈蚀、脱皮现象。

发现一项扣1分。
3 2 35kv线路完好,不发生倒杆、断线等责任事故。 发生一次扣1分。
4 6 按照“制度”要求,进行测温工作。所有一次设备导流接头、夏季长期运行的主电流互感器、电压互感器、况时增加测温次数。

设备套管、隔离开关等。

1、长期大负荷的设备增加测.温次数。2、设备存在异常情况时增加测温次数。未对设

备进行测温扣1分

按季节及时做好防火、防污闪、防小动物、防洪、防汛闪、防小动物、防洪、防汛等等各项工作。 未按季节及时做好防火、防污闪、防小动物、防洪、防汛等各项工作。扣1分
继电保护校验完成率≥

95%,投入率100%,母查保护投入率≥95%,自动装置投入率≥95%。

各率每降1%扣0.5分
电气设备预防性试验完成

≥98%。

每降1%扣0.5分
电测仪表校验率及调前合

格率≥98%。

每降1%扣0.5分
功率因数达到0.9以上。 达不到扣1分。
直流系统运行正常,定期做好蓄电池维护、保养工作、制定蓄电池维护制度,做好记录。 没有蓄电池维护制度扣1分。

发现一次没有做记录扣0.5

分。

保护定值计算准确,并按负荷变化及时调整校验。 一项计算不准确扣1分,

不按时校验扣0.5分。

继电保护及自动装置动作

或告警后,运行人员必须准确记录保护动作信号后复位。

保护及自动装置动作或告警后未及时记录扣1分。
继电保护及自动装置的二

次压板要标示明确。

二次压板要标示不明确,退出压板查无记录扣1分
建立设备缺陷管理制度。发西安设备缺陷应及时上报。 设备缺陷管理制度记录不完整扣1分。发现设备缺陷未及时上报。扣1分。

2.4文明生产(10分)

序号 指标项目 标准分 评价标准 评分标准 得分 备注
1 人员仪表 2 运行人员应按照规定着装

整洁、佩戴标志、坚守岗位且代人文明礼貌,当日值人员应统一着装。

每发现一处问题扣0.5分。
2 卫生 3 站内外设备及环境应整洁,场地平整,道路畅通。设备区无杂物、、杂草,无垃圾、无积水。各上、下水道应畅通。无跑、冒、滴、水现象。照明、围墙、大门完好。设备厂房无渗漏。 每发现一处问题扣1分。
站内应备有急救箱, 没有扣0.5分
门窗、门框、窗台干净。玻璃,镜子明亮无污渍。 每发现一处问题扣0.5分。
室内物品摆放有序,门窗完整,地面清洁;办公室座椅摆放整齐,桌面干净,办公用品放置整齐。 每发现一处问题扣0.5分。
3 常用工具管用仪表 2 站内应有存放常用工具、常用仪表、备品备件、钥匙专用器具且存放整齐有序,标志醒目,实现定置管理。 每发现一处类问题扣1分。
4 电缆沟盖 1 电缆沟盖齐全完整,放置整齐,沟内电缆排列整齐,无积水、无杂物、无堵塞。 每发现一处问题扣0.5分。
序号 指标项目 标准分 评价标准 评分标准 得分 备注
5 照明 2 室内外照明和事故照明灯完好率100%。 每发现一处问题扣0.5分。

2.5培训工作10分

序号 指标项目 标准分 评价标准 评分标准 得分 备注
有完整的员工培训、考核和检查制度 有领导分管培训工作,明确职工培训职能部门及人员。并有培训制度。 无职工培训职能部门及人员扣0.5分,无培训制度扣0.5
应按照规定完成反事故演习。 少做一次反事故演习扣0.5

分,反事故演习记录填写缺

页扣0.5分;反事故演习内

容错误扣0.5分。

参加培训的人员必须参加

考核或考试,要有参加培

训人员记录,并有完整的

培训台账。

没有考核或考试扣0.5分。记录填写不完整扣0.5分。
工作人员必须持证上岗 无证上岗每发现一人扣0.5

对管理人员及操作工进

现场提问。

每答对一题加0.5分,答错

一题扣0.5分。

3考核办法

3.1对焦化二厂35kv,煤矿35kv变电站,两个月考核一次。

3.2由生产装备部负责组织、进行现场考核检查。

3.3考核结果达到甲级以上的变电所给与表杨。乙级不表扬,丙级罚款。

本考核办法自6月起执行

变电所标准化管理考核办法

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