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培训课程销售岗位职责5篇

发布时间:2023-03-25 14:54:01 查看人数:83

【导语】培训课程销售岗位职责怎么写受欢迎?本为整理了5篇优秀的培训课程销售岗位职责范文,为便于您查看,点击下面《目录》可以快速到达对应范文。以下是小编为大家收集的培训课程销售岗位职责,仅供参考,希望对您有所帮助。

【第1篇】培训课程销售岗位职责

培训课程销售工程师 通标标准 通标标准技术服务有限公司上海分公司,sgs,上海通标标准技术,通标标准,通标 职责描述:

1、负责培训课程和相关项目的销售工作;

2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;

3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务

任职要求:

1、大专或以上学历,英语良好;

2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的工作压力。

【第2篇】培训课程销售顾问岗位职责

课程顾问/销售(美术培训方向) 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 职责描述:

1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集;

2、发掘潜在客户,为客户提供课程咨询,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者中心最新的培训课程动态;

3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录;

4、为客户设计课程体系,,促成签约并跟进课程费用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度业绩指标,不断开发新业务;

6、维护客户关系,及时、妥善地解决客户的问题;

7、完成销售日报、合同修改等日常工作;

8支持培训中心的其它宣传活动;

9、完成领导布置的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,拥有1年以上销售经验,熟悉教育培训行业者优先;

2、拥有良好的业务开发能力,能独立完成课程销售;

3、拥有良好的执行力、沟通表达能力,注重团队合作;

4、具备销售意识,有一定的学习能力,能承受工作压力。

5、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;

6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。

【第3篇】培训课程销售顾问岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1、负责培训课程和相关项目的销售工作;

2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;

3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。

职位要求:

1、大专或以上学历,英语良好;

2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先,有电话销售经验优先;

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的工作压力。

【第4篇】培训课程销售经理岗位职责

继续教育中心--企业培训课程销售经理 北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院 北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院 工作职责

1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。

2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。

4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。

5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。

6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。

任职资格

1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。

2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。

3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。

4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。

5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。

【第5篇】培训课程销售顾问岗位职责任职要求

培训课程销售顾问岗位职责

培训课程销售顾问 广州建众企业管理咨询有限公司 广州建众企业管理咨询有限公司,建众职位描述:

1、负责客户的开发与维护,负责课程、咨询项目及相关产品的销售;

2、分析以及发掘客户痛点、需求,为客户提供专业的咨询;

3、管理培训客户,对客户资源进行维护整理及跟踪服务。

岗位要求:

1、大专以上学历,有1年的销售或咨询培训行业工作经验者优先;

2、具备良好的口头表达能力以及沟通能力;

3、性格开朗、亲和力强,工作积极热情、踏实肯干;

4、有责任心,拥有良好的抗压能力及团队协作能力;

5、优秀应届毕业生亦可!

加入建众您将获得:

1、 富有竞争力 丰厚提成(不封顶)

2、带薪实训:新人岗前带薪理论培训+实操培训;

3、提供饭堂(有餐补);

4、岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;

5、提供五险一金:社保五险+住房公积金;

6、暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴;

7、部门团建基金:每月享有公司提供部门团建的费用;

8、免费参加公司培训:为正式员工量身定制的课程;

9、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;

10、带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;

11、慰问基金:生育、结婚额外享有慰问基金;

12、爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划;

13、年终放假:带薪假期14天;

14、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利;

15、下午茶套餐:如工作需要加班,公司为员工提供丰富的下午茶套餐享用;

16、定期体检:每年一次全身体检,为您的健康保驾护航。

加入建众您将获得完善培训:

1、为期一周入职培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领

2、提升培训:产品培训、心态辅导、销售技巧提升的专项能力培训

3、(季度)晋升:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,更有机会成为分公司老总或者股东。

培训课程销售顾问岗位

培训课程销售岗位职责5篇

职位描述:职责描述:1、负责培训课程和相关项目的销售工作;2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。职位要求:1、大专或以上学历,英语良好;2、1年以上销售经验…
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