销售部门岗位职责16篇

【第1篇】产品部门销售岗位职责

年龄: 32岁以下

专业:化工,化学,经营学科等

经验:国际贸易 化学品5年以上

负责item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene

【第2篇】产品销售部门岗位职责

年龄: 32岁以下

专业:化工,化学,经营学科等

经验:国际贸易 化学品5年以上

负责item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene

【第3篇】部门销售岗位职责

部门销售总监 杭州万通财务管理有限公司 杭州万通财务管理有限公司,万通财务,万通 销售总监职责:

1、根据公司销售策略,针对天猫入驻项目,参与制定年度、月度客户发展目标;

2、结合市场情况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责;

3、重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户持续经营;

4、负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标;

5、关注并收集市场动态、了解行业竞争情况,时时反馈信息并提出建议性意见;

6、带领团队通力合作,建立高效的团队,协调部门内部关系;

任职要求:

1、同行业出身,在天猫入驻领域有自己的见解和想法;3年以上销售经验,其中1年以上销售管理经验;

2、自我激励,愿意承担工作压力;

3、具有丰富的团队招募、拓展和管理经验;在销售、管理等领域有自己的方法论;

【第4篇】部门长销售岗位职责

机构销售部门长 熟悉各类(房地产、基建、工商业、上市公司、股性等各类业务),并能具体承做这几类业务,参与尽调、内外部沟通协调、发起流程、写合同、面签、放款等,以备资金端业务时间空闲时,此人可以直接承做具体业务,一人身兼多职,提高人均产能 熟悉各类(房地产、基建、工商业、上市公司、股性等各类业务),并能具体承做这几类业务,参与尽调、内外部沟通协调、发起流程、写合同、面签、放款等,以备资金端业务时间空闲时,此人可以直接承做具体业务,一人身兼多职,提高人均产能

【第5篇】部门销售总监岗位职责

部门销售总监 杭州万通财务管理有限公司 杭州万通财务管理有限公司,万通财务,万通 销售总监职责:

1、根据公司销售策略,针对天猫入驻项目,参与制定年度、月度客户发展目标;

2、结合市场情况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责;

3、重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户持续经营;

4、负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标;

5、关注并收集市场动态、了解行业竞争情况,时时反馈信息并提出建议性意见;

6、带领团队通力合作,建立高效的团队,协调部门内部关系;

任职要求:

1、同行业出身,在天猫入驻领域有自己的见解和想法;3年以上销售经验,其中1年以上销售管理经验;

2、自我激励,愿意承担工作压力;

3、具有丰富的团队招募、拓展和管理经验;在销售、管理等领域有自己的方法论;

【第6篇】销售管理部门经理岗位职责

部门经理(销售管理方向储备人才) 大田物流 天津大田运输服务有限公司广州分公司,大田物流 职责描述:

1、为目标客户提供综合物流解决方案(仓+干+配业务为主),协助客户实现业务的增长

2、负责客户开发与深挖,完成销售业绩指标

3、负责客户招标资料的准备,报价方案提供

4、跟进协调业务部门落地执行客户需求,为最佳的客户体验提供必需的支持

注:此职位为集团储备人才项目中的关键岗位,待业绩达到要求后,可以为其成立一个部门由其带领。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、熟悉仓+干+配物流服务模式,有客户资源者优先考虑

3、第三方物流(非标准快递)企业销售类岗位至少3年以上工作经验

【第7篇】宜家销售部门主管岗位职责

销售部部门主管 your assignment:

your working base is the shop floor where you lead by example every day， supporting， challenging and coaching co-workers.

together with your team， you focus on putting the customer first in everything you do within the store shop.

every customer must have a shopping experience that exceeds his or her expectations.

you take full responsibility for ensuring your shop is in excellent shape as new and fully stocked， and with the four merchandising basics in place at all times (priced， clean， well assembled and available).

together with your shopkeeper， you take responsibility for your department goals and ensure your action plan is in place and communicated clearly to them. you follow up and take action accordingly by using proven solutions and good examples. you define your individual contribution and goals for delivering the department plan.

you are passionate about the ikea products in your shop. you create a high level of knowledge about the products’ features and benefits， and share this with customers and your team.

you are proactive in finding opportunities and acting on them to maximise sales through understanding customers and the local market and keeping an eye on competition.

you act quickly on commercial opportunities; changing availability of products (overstock and out of stock) and customer feedback (10 most asked questions).

you and your team actively sales steer to your department’s top-selling products， prioritised products (e.g.overstock/övertag) and ikea service products in order to maximise sales and long-term profitability.

you execute meaningful actions that are based on the outcome of a key performance indicator analysis at shopkeeper level.

you actively promote the ikea social and environmental commitment and work with your team to understand how， together， you can contribute to sustainability.

requirements:

business-minded.

a passion for selling， reaching your goals and getting the best for ikea customers.

the ikea values accurately reflect your own values.

enjoy working in a fast-paced and future-oriented environment.

you get as much out of helping your team achieve and develop as you do of your own achievements.

basic english communication skill.

职责描述:

你的工作场所位于商场，每天你都在这里以身作则，为员工提供支持，向他们发出挑战并指导他们开展工作。

在进行商场内的各项事务时，你和团队都把顾客的需求摆在第一位。你们必须为每位顾客打造超越期望的购物体验。

你负责确保商场全天整洁如新且库存充足，并保证四个展销基本要点全部满足要求(产品有标价、整洁干净、正确组装且库存充足)。

你和销售部部门经理一起负责制定及实施部门目标及行动计划，同时将这些信息明确传达给员工。通过采用有效的解决方案并借鉴优秀实践，你将跟进行动计划并采取相应措施。为完成部门计划，你需要明确个人职责及目标。

你必须热爱商场内的宜家产品。你需要深入了解产品的特点及优点，并将这些信息与顾客及团队分享。

充分了解顾客、本地市场及竞争情况，积极寻找并抓住机会，从而最大程度地提升销量。

能快速把握商机;调整产品货源储备(包括库存过剩及缺货产品)，并修改顾客反馈内容(10个最常问到的问题)。

你和团队积极地引导顾客关注部门的最畅销产品、优先促销产品(如库存过剩及övertag产品)及宜家服务产品，从而最大化提升销量并实现长期盈利。

你根据销售部部门经理对关键绩效指标的分析结果，采取相应的有效措施。

积极推动宜家实现对社会和环境的承诺，与团队一起明确你们应如何促进可持续发展。

任职要求:

具有商业头脑。

满怀热忱，积极销售，致力于实现目标及为宜家顾客提供满意的服务。

宜家价值观准确地反映了你的价值观。

喜欢在快节奏和面向未来的环境中工作。

协助团队发展与实现自身发展给了你同样多的收获。

具有成为销售部部门经理的潜力。

能够非常灵活、迅速、利落地处理工作事项。

能扮演考虑周全的决策者的角色。

必要时能负起责任并合理分配任务。

是一名优秀的沟通者，能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。

基本的英文沟通能力。

【第8篇】部门销售行政助理岗位职责

行政助理(销售部门) 中智人力资源管理咨询有限公司调研中心 中智人力资源管理咨询有限公司调研中心 接受应届生

岗位职责:

1、 负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;

2、 负责区域的销售系统的维护和整理;

3、 负责区域会议的组织,和会议纪要的整理;

4、 负责区域的市场活动的客户邀约;

5、 负责调研中心日常制度的管理监督;

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、熟练使用常用办公软件;

3、富有耐心、细心和责任心;

4、良好的沟通协调能力。

【第9篇】部门电话销售岗位职责

岗位职责

1、 负责销售团队日常运作及管理;

2、 合理安排销售资源,优化团队销售流程;

3、 带领团队发掘并追踪潜在客户,积累客户资源建立客户数据库;

4、 部门间工作协调,提升运营能力

任职要求

1、 本科及以上学历, 5年以上销售团队管理经验;

2、 熟悉销售团队的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验;

3、 较强的组织实施、协调沟通能力,良好的语言表达能力及良好的心理承受能力;

4、 较强的服务技巧及培训管理能力,较高的数据分析能力。

【第10篇】部门销售岗位职责任职要求

部门销售岗位职责

职责描述:

职责范围:

1、协助总经理建立全面的销售战略;

2、制定并组织实施完整的销售方案;

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

8、有效地管理全国的经销商;

9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

12、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

任职资格:

1、有劳保，五金工具，工业耗材行业销售经验者优先;

2、有渠道销售经验者优先。

部门销售岗位

【第11篇】部门销售经理岗位职责任职要求

部门销售经理岗位职责

职责描述:

职责范围:

1、协助总经理建立全面的销售战略;

2、制定并组织实施完整的销售方案;

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

8、有效地管理全国的经销商;

9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

12、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

任职资格:

1、有劳保，五金工具，工业耗材行业销售经验者优先;

2、有渠道销售经验者优先。

部门销售经理岗位

【第12篇】部门销售内勤岗位职责

华泰财险上海分公司销售部门内勤(005264) 华泰财产保险有限公司 华泰财产保险有限公司分支机构 岗位职责:

1、业务台帐、费用台帐的建立与维护,业务档案的管理等工作;

2、协助做好团队内各项内务管理工作;

3、完成团队经理交办的其它工作。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,专业不限;

2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力;

3、具有较强事务操作能力,熟练使用办公软件;

4、具有客户需求思维,沟通能力强,工作认真细致,责任心强。

【第13篇】部门销售客户岗位职责

大客户销售部门经理 深圳市随手科技有限公司 深圳市随手科技有限公司,随手科技,随手记 岗位职责:

1、负责制定大客户理财业务的运营发展战略、目标及预算;

2、定期对市场推广数据进行跟踪分析,制定市场推广策略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

4、负责高端理财客户资源拓展与维系,开发市场;

任职资格:

1、具有3年以上销售团队管理经验,有金融行业从业经验;

2、敏锐的市场意识和开拓能力、应变能力、组织能力;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;

【第14篇】销售管理部门经理岗位职责任职要求

销售管理部门经理岗位职责

岗位职责:

1.根据中心营销目标深度分析本部门客户现状，制定销售任务策略和行动计划，带领销售团队完成销售任务;

2.分析销售数据，驱动团队优化会员结构，合理有效使用客户资源、不断升级客户，提升人均业绩，确保业绩可持续增长;

3.有效提升客户满意度、保留率及转介绍率;持续沟通与调研客户需求，并按月反馈;

4.持续进行新人吸收与培养，实现小团队裂变式增长，进行管理、销售人才的培养与梯队建设，保持良好的人才结构，确保团

队可持续发展;

5.跨部门协作，配合做好与阶段营销计划的制定、健康顾问成长体系与营销话术的开发、以客户为中心的服务行为标准的建

立、持续规范销售行为等，并贯彻执行;

任职要求:

1.大专及以上学历;必须具备健康管理、客群50岁以上老年群体同行销售管理经验，不具备此项者，请勿投递，谢谢!

2.熟悉呼叫中心行业标准和各项指标;

3.有较强的团队开发、辅导、管理能力;

4.具有自我激励和团队激励的能力。

销售管理部门经理岗位

【第15篇】汽车部门销售工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

必须面向汽车行业的销售经验*新规开拓*（不限销售产品）(3年以上)、英语口语水平*不用太高水平，但是要一般的交流水平和邮件对应 *、25-30歳、大学本科毕业、有活力、***、新规开拓经验、能出差接受的人（出差地点不一定）、一个星期的一半出差、

岗位职责：

新规开拓业务（70-80%）、其他是客户维护、市场调查（客户是非日系（中资，欧美的汽车公司等））产品是工业润滑油等。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

【第16篇】销售部门经理岗位职责

部门销售经理 武汉美年大健康科技管理有限公司 武汉美年大健康科技管理有限公司,美年大 职位描述:

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职资格:

1.专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;

2. 负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

3. 精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;

5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

6. 身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。