环保事业部岗位职责7篇

【第1篇】环保事业部经理岗位职责任职要求

环保事业部经理岗位职责

岗位职责:

1、执行集团公司生态环保(黑臭水治理、生态环境修复等)发展战略，负责制定生态环保事业部经营发展方向，完成集团下达的各项经营指标。

2、负责完善生态环保事业部的各项业务流程。

3、具体负责带领团队开拓生态环保业务市场。

4、管控生态环保事业部的经营效益。

5、管控生态环保事业部的经营风险、法律风险、人才风险等等。

6、统筹本部门内外资源，合事调配人、财、物。

7、维护与各类客户、合作单位、监管部门、集团公司的良好关系，提高工作效率，降低运作成本。

8、负责生态环保事业部的队伍建设，建立人才培养和激励考核机制。

岗位要求:

1、本科或以上学历，环境工程、生态园林、化工、企业管理、市场营销相关专业;

2、10年以上环保行业工作经验，3年以上大型事业部负责人工作经验。

3、擅长以利润为中心的事业部的统筹管理，擅长市场开拓工作，具备优秀的管理能力、业务攻关能力、领导力、执行力。

4、具有有一定的生态环保产业资源，对生态环保相关行业有资深经验。

5、极富正能量，心态积极，自律抗压，家庭和谐，坚韧不拔。

环保事业部经理岗位

【第2篇】环保事业部岗位职责

环保事业部总经理 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。

【第3篇】环保事业部经理岗位职责

环保事业部总经理 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。

【第4篇】环保事业部总经理岗位职责

环保事业部总经理 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。

【第5篇】环保事业部总经理岗位职责任职要求

环保事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、执行集团公司生态环保(黑臭水治理、生态环境修复等)发展战略，负责制定生态环保事业部经营发展方向，完成集团下达的各项经营指标。

2、负责完善生态环保事业部的各项业务流程。

3、具体负责带领团队开拓生态环保业务市场。

4、管控生态环保事业部的经营效益。

5、管控生态环保事业部的经营风险、法律风险、人才风险等等。

6、统筹本部门内外资源，合事调配人、财、物。

7、维护与各类客户、合作单位、监管部门、集团公司的良好关系，提高工作效率，降低运作成本。

8、负责生态环保事业部的队伍建设，建立人才培养和激励考核机制。

岗位要求:

1、本科或以上学历，环境工程、生态园林、化工、企业管理、市场营销相关专业;

2、10年以上环保行业工作经验，3年以上大型事业部负责人工作经验。

3、擅长以利润为中心的事业部的统筹管理，擅长市场开拓工作，具备优秀的管理能力、业务攻关能力、领导力、执行力。

4、具有有一定的生态环保产业资源，对生态环保相关行业有资深经验。

5、极富正能量，心态积极，自律抗压，家庭和谐，坚韧不拔。

环保事业部总经理岗位

【第6篇】环保事业部岗位职责任职要求

环保事业部岗位职责

职责描述:

(1)负责全国范围内环保业务的开拓和销售目标的完成。

(2)建立和稳固有效的代理商/合作伙伴网络。

(3)不断积极招募合格的，淘汰不合格的合作伙伴。

(4)和代理商/合作伙伴一起指定落实市场开拓和销售增长计划。

(5)制定并落实渠道销售战略，以达成销售额和利润率的双重指标。

(6)定期向公司管理层汇报销售指标达成情况及应该采取的措施。

(7)持续注意和处理现实的和潜在的环保事业部渠道销售的各种冲突和问题。

(8)收集竞争对手、市场状况、用户反馈等信息，并向公司管理层汇报。

任职要求:

1. 全日制本科或以上学历，理工科背景。有成功的环保领域销售经验者，经济学或商科背景也可。

2. 强有力的有效沟通能力。

3. 5年或以上环保领域一线销售或者一线渠道销售的经验，个人达成过b2b年度千万以上的销售额

4. 熟悉环保领域的法规，客户群体，市场现状，并有过5年以上成功的带领环保领域销售团队的经验，团队年度b2b销售额过两千万元。

5. 强烈的销售意愿，积极的销售团队领导者，极强的自我管理和自我约束能力。

6. 愿意高强度出差。

7. 正直，诚实，没有不良的职业记录。

环保事业部岗位

【第7篇】环保事业部销售主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、学习、研究环保产品，并向其他人讲解、演示。

2、联络相关环保部门和公司，并将其发展成为客户。

3、促成交易，跟单追踪，款项结算，后期维护。

4、开拓、联络供应商，采购产品。

5、带领团队，协调团队成员的工作。

职位要求：

1、水处理、重金属处理等环保相关3年以上工作经验。

2、具备强悍的执行力，勇于开拓，善于沟通。

3、具备领导能力以及团队沟通协调能力。

4、能短期出差。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限