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第1篇 花店店长岗位职责工作内容
花店店长职位要求
1.了解花店的经营方针,依据花店的特色和风格执行销售策略.
2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务.
3.实体花店经营或酒店花房管理三年以上经验,有良好的鉴赏力和学习能力。
4.大专以上学历,有开拓市场的经验和能力与良好的服务意识和沟通、协调能力!
5.熟知花卉、插花、绿植等产品知识
花店店长岗位职责/工作内容
1. 了解花店的经营方针,依据花店的特色和风格执行销售策略;
2. 遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务;
3. 负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态, 并对导购进行培训;
4. 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;
5. 负责店铺内货品补齐,商品陈列;
6.负责处理与改善专柜运作的问题;
7.负责与所在商场的沟通与协调;
8. 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9. 了解周围花店销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
10. 激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
11. 管理好每日的客户档案。
第2篇 花店学徒岗位职责工作内容
花店学徒职位要求
1.男女不限,
2.热爱花卉行业,有浓厚的兴趣,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力,
3.高效完成公司分配任务,吃苦耐劳,有一定的韧性,有团队合作精神。做事积极主动,性格开朗。
花店学徒岗位职责/工作内容
主要工作:负责花店的杂务,打理花材,店铺卫生,送花,拿货,接单,帮师傅打下手,学习包花等等,
第3篇 花店主管岗位职责
1.充分了解酒店内部用花需求，负责制定鲜花进货计划，对鲜花进货做出具体安排。
2.根据进货计划，安排采购员去鲜花市场进行采购。
3.正确使用运输工具，及时、准确、安全、经济地组织鲜花进货运输。
4.组织鲜花验收工作，严格验收制度。
5.监督鲜花的库存养护。
6.组织、指挥、督导花店的销售活动，注意酒店客情及宴会预报，备足一天用花，接到vip通知则要安排店员马上插制并及时送出。
7.搞好花店经济核算，控制成本，总结上期计划执行情况，并制定下期的工作计划。
8.监督检査店员的售货服务，及时处理客人投诉，定期考核评估店员的工作绩效。
第4篇 花店店长岗位职责
1． 了解花店的经营方针，依据花店的特色和风格执行销售策略;
2． 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务;
3． 负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态， 并对导购进行培训;
4． 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;
5． 负责店铺内货品补齐，商品陈列;
6．负责处理与改善专柜运作的问题;
7．负责与所在商场的沟通与协调;
8． 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9． 了解周围花店销售情况，登记并提供每天店内客流量资料;
10． 激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
11． 管理好每日的客户档案。
第5篇 s花店主管岗位职责
1.充分了解酒店内部用花需求,负责制定鲜花进货计划,对鲜花进货做出具体安排。
2.根据进货计划,安排采购员去鲜花市场进行采购。
3.正确使用运输工具,及时、准确、安全、经济地组织鲜花进货运输。
4.组织鲜花验收工作,严格验收制度。
5.监督鲜花的库存养护。
6.组织、指挥、督导花店的销售活动,注意酒店客情及宴会预报,备足一天用花,接到vip通知则要安排店员马上插制并及时送出。
7.搞好花店经济核算,控制成本,总结上期计划执行情况,并制定下期的工作计划。
8.监督检
第6篇 花店花艺岗位职责
花店店长/花艺师 泰笛电子 泰笛(上海)网络科技股份有限公司,泰笛,泰笛电子,泰笛科技,泰笛网,泰笛 工作内容:
1、店面鲜花养护、卫生打理,花束、花篮、花盒、会议桌花等的制作,花艺沙龙的授课;
2、线上美团、饿了么,微信朋友圈的维护及上新等;
3、店面鲜花盘点,制作报表,人员排班等管理;
4、对接总部及商户企业相关工作;
5、完成领导交待的其他工作。
任职资格:
1、一年以上花店从业经验,有店长工作经验者优先;
2、良好的沟通能力,能独当一面;
3、会e_cel表格制作,勤快上进。
入职即缴纳五险一金。
第7篇 花店销售岗位职责
1、把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
2、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
3、负责拟定销售预测及行销计划。
4、负责督促拟订销售与推广行销方案。
5、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。
6、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
7、负责公司营销费用的审核。
8、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
9、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
10、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
11、领导、规范、考核直接下级的工作。
12、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
招聘要求:
1、 市场营销或相关专业本科以上学历,28岁以上,___优先。
2、 5年以上市场营销工作经验,具有零售行业(花卉、花艺)行业从业背景的优先。
3、 3年以上零售或服务行业销售管理工作经验,有婚庆,会展会务,广告策划等相关经验优先。
4、 具有较强的销售团队管理经验。
5、 具有较强的市场营销理念和实战经验。
6、 工作认真负责,诚恳,忠诚度高。
7、工作能力强___。
