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第1篇 超市副店长岗位工作职责
副店长也叫助理店长,主要是协助店长的工作,下面是具体的超市副店长岗位职责,欢迎浏览。
一、直属部门:营运部
二、直属上级:店长
三、适用范围:各门店副店长(助理店长)
四、岗位职责:
1、负责店内良好的销售业绩,及时向店长反馈;
2、维持店内各部门正常运转,处理异常情况;
3、协调与当地政府部门的公共关系;
4、严格规范员工,控制人事成本。
五、主要工作:
1、制定各部门量化工作指标,追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长;
2、在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务;
3、对店内人员的合理定编、增编、缩编,向店长提出建议;
4、审查各部门员工业绩考评记录,并报店长;
5、检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评;
6、起草各项规章制度和通告,完善各管理机制;
7、制度审批后,负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况;
8、与政府职能部门联系、协调,保证商场的正常运作;
9、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作;
10、做好消防安全,及时处理各项突发事件;
11、加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见;
12、协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;
13、了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。
六、辅助工作:
1、检查店内清洁卫生;
2、检查员工食堂工作质量,做好后勤保障工作;
3、检查设备维护及管理的情况;
4、检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。
第2篇 超市副店长岗位职责
超市副店长 上海宝燕投资集团有限公司 上海宝燕投资集团有限公司,上海宝燕投资集团,宝燕集团,宝燕 职责描述:
1、制定连锁超市战略发展规划及日常运营管理;
2、明确超市定位,并落实超市营销计划;
3、建立超市管控体系,使超市运营规范化;
职位要求:
1、大专以上学历,商超/精超管理经验,精通人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等;
2、富有责任心、较好的服务意识,优秀的沟通能力。
第3篇 超市副店长岗位职责任职要求
超市副店长岗位职责
职责描述:
1、负责超市日常运营管理工作;
2、负责超市预算的制定和关键业绩指标的打成，包括销售额、毛利、营运成本、商品耗损、利润、库存等;
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、财务等管理工作;
4、负责超市人员管理与发展、团队建设;
5、负责设备、库存等资产的安全及管理，特高设备的使用效率，开源节流等;
6、其他领导安排的事宜。
任职要求:
1、同岗位工作经验优先，熟悉超市营销管理;
2、具备较高的综合管理能力及较强的营销管理能力;
3、具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力。
