装饰工程总经理岗位职责4篇

【第1篇】装饰工程副总经理岗位职责任职要求

装饰工程副总经理岗位职责

职责描述:

1、负责所属区域所有项目施工过程中质量、进度、成本、安全问题的管控;

2、协调工程实施中业主、设计、工程等各方面之间的综合协调工作，解决工程中的问题;

3、对所属项目的交付结果、毛利率、回款进度负责;

4、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工团队的配合。

任职要求:

1、大专以上学历，建筑、土木相关专业，具有10年以上装饰项目现场管理经验;

2、熟悉香港澳门当地相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案的审批;

3、精通工程项目管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能;

4、具备优秀的全局观念，能够合理分配资源，确保利润产出。 1、装饰工程施工管理经验; 熟悉港式清单;

2、海外项目(包括香港、澳门)经验，需要施工方、现场管理的经验

3、精通英语或者粤语，简历中的项目经历(包括担任职位、团队规模、项目详细情况等等)必须真实、详细职责描述:

1、负责所属区域所有项目施工过程中质量、进度、成本、安全问题的管控;

2、协调工程实施中业主、设计、工程等各方面之间的综合协调工作，解决工程中的问题;

3、对所属项目的交付结果、毛利率、回款进度负责;

4、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工团队的配合。

任职要求:

1、大专以上学历，建筑、土木相关专业，具有10年以上装饰项目现场管理经验;

2、熟悉香港澳门当地相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案的审批;

3、精通工程项目管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能;

4、具备优秀的全局观念，能够合理分配资源，确保利润产出。

装饰工程副总经理岗位

【第2篇】装饰工程副总经理岗位职责

装饰公司工程副总经理 中城建设 中城建设有限责任公司,中城建设,中城 职责描述:

1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作;

2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划;

3、定期对员工进行专业技能等培训;

4、负责协调与各部门的工作,加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;

5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神, 安排主要任务;

6、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程 的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工;

7、负责各装饰工程有关合同的审核;

8、及时向总经理汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。

任职要求:

1、大学本科以上学历,建筑装饰工程等相关专业;

2、建筑装饰施工企业十年以上工作经验,具备全面负责管理的经验,熟悉装饰行业及发展趋势;

3、具开拓精神、实干精神及较强的综合管理能力。熟悉装饰行业。具有很强的组织建设能力、目标管理能力、沟通协调能力;

4、有高度的工作热情,为人正直、责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,有奋斗精神;

5、有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力。

【第3篇】装饰工程总经理岗位职责

装饰公司工程副总经理 中城建设 中城建设有限责任公司,中城建设,中城 职责描述:

1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作;

2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划;

3、定期对员工进行专业技能等培训;

4、负责协调与各部门的工作,加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;

5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神, 安排主要任务;

6、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程 的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工;

7、负责各装饰工程有关合同的审核;

8、及时向总经理汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。

任职要求:

1、大学本科以上学历,建筑装饰工程等相关专业;

2、建筑装饰施工企业十年以上工作经验,具备全面负责管理的经验,熟悉装饰行业及发展趋势;

3、具开拓精神、实干精神及较强的综合管理能力。熟悉装饰行业。具有很强的组织建设能力、目标管理能力、沟通协调能力;

4、有高度的工作热情,为人正直、责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,有奋斗精神;

5、有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力。

【第4篇】装饰工程公司总经理助理岗位职责

装饰工程公司总经理助理岗位职责

1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,当好总经理的助手与参谋。

2、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用。

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。

6、统管公司各部门,处理好各部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率与经济效益,促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。

9、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

10、努力完成总经理交赋的其他工作。