招商营销岗位职责16篇

第1篇 营销招商主管岗位职责

营销招商经理(主管) 武汉当代华侨城实业发展有限公司 武汉当代华侨城实业发展有限公司 职责描述:

1、根据公司总体销售战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标;

2、制定销售计划,并实施完成计划内容;

3、进行市场调研及客户信息开发,及时掌握市场信息动态并及时向公司提出招商政策应对措施;

4、通过各渠道开发并维护客户,达成成交意向;

5、及时向公司汇报销售完成情况及存在的问题;

6、根据公司规定协助签订销售合同并收集客户相关后期入园资料;

7、领导安排的其他事项。

任职要求:

1、从事过工业地产、商业地产销售招商工作,或有意向从事此方面作;

2、优秀的谈判能力及客户服务精神;

3、有企业客户、行业协会、政府资源者优先。

4、该岗位为当代海洋置业有限公司东西湖项目招聘,项目性质为工业地产类产业园,此岗位需行销及拓客累积客户资源,介意勿投;

第2篇 营销招商主管岗位职责任职要求

营销招商主管岗位职责

岗位职责:

1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的招商策略;

4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进;

5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。

任职资格:

1、有2年以上各大电商平台招商经验;

2、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销;

3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

营销招商主管岗位

第3篇 项目招商营销岗位职责

项目经理(招商营销类) 北京日出枫林园林工程有限公司 北京日出枫林园林工程有限公司,北京日出枫林,日出枫林 职责描述:

1、 负责市场渠道建设,建立上下游客户信息库;

2、 负责自建房屋的招商及转让;

3、 负责自有房屋的租售业务;

4、 负责寻找优质固定资产,建立优质资产信息库,掌握价格、销量等关键信息;

5、 负责寻找各类中间业务资源,建立业务信息库;

6、 负责寻找各类代理产品并建设营销渠道;

7、 领导交办的其他工作。

任职要求:

资产运营策划总监及招商引资销售总监:

1、8年以上投资,资产管理,招商,金融,房地产等从业经历,在资产管理和投资团队建设、提高团队专业水平和规范相关工作流程方面具有丰富的管理经验,作为项目主要负责人,至少有4-5个资产管理项目全程运作经验;

2、负责组织增量固定资产的管理,拿出资产租赁和购置计划;

3、具有较强的组织协调能力及出色的沟通、谈判能力;

4、本科及以上学历,金融、投资、经济等相关专业;

5、有过同行业背景工作经验,有写字楼、商铺、园区招商经验等;

第4篇 招商营销总监岗位职责

大数据招商营销总监 上海城地建设股份有限公司 上海城地建设股份有限公司,城地建设,城地股份,上海城地 职责简述:

1.负责公司数据中心和云计算相关产品的销售,完成销售任务和市场目标。

2.新客户拓展、客户关系维护及二次销售,挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

3.销售方案及报价制定,完成客户签约;

4.分析竞争对手和行业发展动态,提出相应的竞争策略,为公司决策提供依据。

5.负责协调客户、公司等内、外部资源,满足客户需求和提升客户满意。

任职资格:

计算机或信息相关专业毕业,本科以上学历;

5年以上it大企业客户销售经验,有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验;

有独立思考和自我驱动能力,目标导向,具备独立拓展新客户的能力和意愿;

2年以上团队管理经验,具有团队精神,热爱销售工作,能承受较大工作压力;

熟悉行业动态及运营发展趋势;

有isp、idc服务商或宽带运营商工作经验者优先;

可接受经常性全国范围内出差。

第5篇 营销招商专员岗位职责任职要求

营销招商专员岗位职责

岗位职责:

①制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

②负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

③掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系;

④负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

任职要求:

1:具备1年以上房地产销售工作经验(条件优秀者可放宽)

2:大专以上学历

第6篇 招商营销岗位职责

营销招商经理 华辰隆德丰 上海华辰隆德丰企业集团有限公司,华辰隆德丰,华辰隆德丰集团,上海华辰隆德丰 职责描述:

职责描述:

1、 负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队;

2、 提出招商管理思想、招商计划,洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;

3、 全面负责项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;

4、 负责拟定具体招商计划并负责实施,指导项目招商团队完成招商目标,达成公司目标;

5、 负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;

6、 参与项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;

7、 招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施;

8、 参与公司决策,负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

任职要求:

1、 本科以上学历,营销、企划、运营、管理等相关专业;

2、熟悉招商流程,具有丰富的客户资源及整合能力;

3、6年以上招商管理经验,至少3年招商经理及以上的职务经历;

4、优秀的沟通谈判能力、较强的综合管理能力;

5、有房地产相关从业经验者优先。

第7篇 招商营销主管岗位职责

直营招商-营销主管 万洋集团有限公司 万洋集团有限公司,万洋集团,万洋 1、完成营销经理布置的计划任务指标

2、协助营销经理管理区域所辖项目招商、营销工作

3、所辖项目招商目标、计划、节点跟进

4、所辖项目案场与业务规范及标准化执行监管

5、所辖项目蓄客状态监控与房源变动、销控管理

6、所辖项目价格、招商信息公示执行监管

7、对重点项目进行业务帮扶

8、优秀案收集与整理

第8篇 营销招商经理岗位职责

营销招商经理 华辰隆德丰 上海华辰隆德丰企业集团有限公司,华辰隆德丰,华辰隆德丰集团,上海华辰隆德丰 职责描述:

职责描述:

1、 负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队;

2、 提出招商管理思想、招商计划,洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;

3、 全面负责项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;

4、 负责拟定具体招商计划并负责实施,指导项目招商团队完成招商目标,达成公司目标;

5、 负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;

6、 参与项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;

7、 招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施;

8、 参与公司决策,负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

任职要求:

1、 本科以上学历,营销、企划、运营、管理等相关专业;

2、熟悉招商流程,具有丰富的客户资源及整合能力;

3、6年以上招商管理经验,至少3年招商经理及以上的职务经历;

4、优秀的沟通谈判能力、较强的综合管理能力;

5、有房地产相关从业经验者优先。

第9篇 项目招商营销岗位职责任职要求

项目招商营销岗位职责

营销招商部副部长(项目营销副总) 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司，悦达 (一)基本条件

1.政治素质好，立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.能力突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业，本科及以上学历。

(2)10年以上营销工作经验，其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作经验;具有房地产全程整合营销和实际操盘能力;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理经验。

(3)熟悉大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式，具备一定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的能力。

(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的知识;具备优秀的市场洞察力、分析判断力、人际沟通能力以及组织协调能力。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。

第10篇 招商营销经理岗位职责

营销招商经理 华辰隆德丰 上海华辰隆德丰企业集团有限公司,华辰隆德丰,华辰隆德丰集团,上海华辰隆德丰 职责描述:

职责描述:

1、 负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队;

2、 提出招商管理思想、招商计划,洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;

3、 全面负责项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;

4、 负责拟定具体招商计划并负责实施,指导项目招商团队完成招商目标,达成公司目标;

5、 负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;

6、 参与项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;

7、 招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施;

8、 参与公司决策,负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

任职要求:

1、 本科以上学历,营销、企划、运营、管理等相关专业;

2、熟悉招商流程,具有丰富的客户资源及整合能力;

3、6年以上招商管理经验,至少3年招商经理及以上的职务经历;

4、优秀的沟通谈判能力、较强的综合管理能力;

5、有房地产相关从业经验者优先。

第11篇 营销招商岗位职责

招商营销专员 中农联控股有限公司 中农联控股有限公司,中农联 职责描述:

1、参与市场调研和评估,收集市场信息,了解当地市场环境、消费习惯、经营收益等情况,对项目商业布局进行合理化建议。

2、根据项目招商整体规划和布局,分解招商指标,协助制订招商营销方案并落实实施,根据项目布局对商业经营的各品类制定调整方案,并组织实施。

3、收集整理商户资料,进行商户拜访,负责现场客户的接待及服务。

4、招商渠道及客户管理。

5、协助和参与项目销售策划、方案,开展招商宣传活动。

任职要求:

1、专科以上学历;市场营销类专业。

2、对工作具有较强的责任感和激情,具有2年以上房地产招商或销售经验。

3、具备较强敬业精神和开拓意识,自律性强并且积极主动,能承受较大工作压力。

第12篇 营销招商经理岗位职责任职要求

营销招商经理岗位职责

职责描述:

1、负责编写项目规划建议，包括:项目规划任务设计书编写建议，项目地块分析，项目形态定位、总体规划布局，建筑风格、外立面风格、色彩定位，户型配比定位、户型结构设计定位，建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议，室内空间布局装修概念提示，项目环境设计及艺术风格提示，营销装修概念设计提示等。

2、各种资源整合工作;对适应发展及项目开发、推广需要的各种优势资源进行有效整合，包括;广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作定位甄选，合作单位的管理。

4、负责品牌形象展示策划，包括:项目模型、效果图、3d动画设计，楼书、海报、宣传册、纸袋等设计制作，项目视觉识别系统包装设计建议。

5、负责各个项目的招商经营团队的组织架构设置及组建工作，及日常管理。

6、其他工作:市场信息收集整理反馈，公司品牌建设策划，企业刊物编辑工作，公司网站建设，公众号运营等。

任职要求:

1、有北上广深超甲级写字楼、大型商业综合体及公寓项目相关项目营销或招商运营经验者优先。

2、熟悉市场营销理论，熟悉了解房地产相关物业建筑知识，能较熟悉的掌握使用计算机;具备良好的职业道德和职业素养，认同国有企业的价值体系与社会责任，熟悉房地产全程营销策划，具备楼盘职业操守的素质。

3、公办大学本科或以上学历。

4、不少于8年的商业地产招商运营及相关行业营销策划推广工作经验。

5、具备相当的交际能力和公关能力，文字及语言表达能力较强;能众观大局，对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知，并能掌握房地产的各种信息和相关理论，演绎到房地产的全程营销策划当中。具备带招商团队的能力和经验。

6、具有良好的媒体关系，熟悉品牌运作和各大媒体的操作模式。

7、素养要求:责任心强，工作积极，执行力强，文字表达能力强。

营销招商经理岗位

第13篇 营销招商专员岗位职责

招商营销专员 中农联控股有限公司 中农联控股有限公司,中农联 职责描述:

1、参与市场调研和评估,收集市场信息,了解当地市场环境、消费习惯、经营收益等情况,对项目商业布局进行合理化建议。

2、根据项目招商整体规划和布局,分解招商指标,协助制订招商营销方案并落实实施,根据项目布局对商业经营的各品类制定调整方案,并组织实施。

3、收集整理商户资料,进行商户拜访,负责现场客户的接待及服务。

4、招商渠道及客户管理。

5、协助和参与项目销售策划、方案,开展招商宣传活动。

任职要求:

1、专科以上学历;市场营销类专业。

2、对工作具有较强的责任感和激情,具有2年以上房地产招商或销售经验。

3、具备较强敬业精神和开拓意识,自律性强并且积极主动,能承受较大工作压力。

第14篇 营销策划招商经理岗位职责

招商运营经理(营销策划经理) 深福保 深圳市深福保(集团)有限公司,深福保,深福保集团,深福保 岗位职责:

负责收集整理数据和资料,研究园区开发项目策划定位、营销模式、产业客户需求等内容,编制研究报告,提出应用建议。审核直属公司年度营销方案、定价方案、推广方案、运营方案等专项内容。组织召开集团月度营销工作会议,监控直属公司月度营销计划执行情况。建立与维护项目策划、营销代理合作商数据库。完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

性别:不限

年龄:28岁以上,40岁以下。

学历及专业要求:本科以上学历,房地产经营管理相关专业。

职称要求:市场营销类初级职称或职业资格。

相关工作经验:4年以上商业地产或产业地产项目营销策划和招商运营相关工作经验。

知识要求:具备较为深厚的营销策划知识。

技能要求:有较强的专业素质与技能,有较强的学习能力和创新能力。

职业品德:遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,

第15篇 招商营销总监岗位职责任职要求

招商营销总监岗位职责

招商营销总监职位描述:

1、全面负责项目招商运营部工作，根据项目年度目标制定总体招商计划，完成下达的招商任务;

2、负责组织商业市场调研，确定招商业态、规划布局;

3、负责组织建立项目招商运营团队，指导招商运营工作流程，监控招商运营工作执行;

4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析，包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;

5、负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。

7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);

8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。

任职要求:

1.本科及以上学历，5年以上工作经验，具有楼盘营销经历者优先;

2.大型商业(特别是写字楼为主的综合体)招商运营总监等相关岗位工作经验;

3.熟悉写字楼招商流程、后期营运、管理;具有目标客户的评估选择和市场布局能力，有写字楼项目成功招商运作的实绩;

4.具有独立优秀的商务谈判能力和完成招商计划的能力;

5.具有良好的职业道德，形象气质佳，具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。职位描述:

1、全面负责项目招商运营部工作，根据项目年度目标制定总体招商计划，完成下达的招商任务;

2、负责组织商业市场调研，确定招商业态、规划布局;

3、负责组织建立项目招商运营团队，指导招商运营工作流程，监控招商运营工作执行;

4、负责公司各类物业(写字楼、公寓、裙楼商业等)的市场动态分析，包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;

5、负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。

7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);

8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理。

任职要求:

1.本科及以上学历，5年以上工作经验，具有楼盘营销经历者优先;

2.大型商业(特别是写字楼为主的综合体)招商运营总监等相关岗位工作经验;

3.熟悉写字楼招商流程、后期营运、管理;具有目标客户的评估选择和市场布局能力，有写字楼项目成功招商运作的实绩;

4.具有独立优秀的商务谈判能力和完成招商计划的能力;

5.具有良好的职业道德，形象气质佳，具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。

招商营销总监岗位

第16篇 营销策划招商经理岗位职责任职要求

营销策划招商经理岗位职责

岗位职责:

负责收集整理数据和资料，研究园区开发项目策划定位、营销模式、产业客户需求等内容，编制研究报告，提出应用建议。审核直属公司年度营销方案、定价方案、推广方案、运营方案等专项内容。组织召开集团月度营销工作会议，监控直属公司月度营销计划执行情况。建立与维护项目策划、营销代理合作商数据库。完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

性别:不限

年龄:28岁以上，40岁以下。

学历及专业要求:本科以上学历，房地产经营管理相关专业。

职称要求:市场营销类初级职称或职业资格。

相关工作经验:4年以上商业地产或产业地产项目营销策划和招商运营相关工作经验。

知识要求:具备较为深厚的营销策划知识。

技能要求:有较强的专业素质与技能，有较强的学习能力和创新能力。

职业品德:遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业，团结协作，开拓创新，

营销策划招商经理岗位